高級管理人員服務(wù)合同模板(2025年股份公司版)

高級管理人員服務(wù)合同模板(2025年股份公司版)甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____注冊資本：____元統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方（以下簡稱“高級管理人員”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份公司，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就乙方為公司提供管理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方為____年____月____日依法設(shè)立的公司，具備獨立法人資格，有權(quán)簽訂并履行本合同。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備為公司提供高級管理服務(wù)的資格。二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任公司的高級管理人員，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：2.1.1制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和年度工作計劃；2.1.2組織實施公司各項工作，確保公司運營的高效與穩(wěn)定；2.1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，提升公司整體管理水平；2.1.4代表公司對外開展業(yè)務(wù)，維護公司合法權(quán)益；2.1.5履行甲方授權(quán)的其他職責(zé)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。四、薪酬與福利4.1乙方在公司擔(dān)任高級管理人員期間，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：4.1.1基本年薪：人民幣____元；4.1.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否發(fā)放及發(fā)放金額；4.1.3其他福利待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露。5.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位任職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、合同的變更、解除與終止6.1在合同履行期間，如甲乙雙方同意，可對本合同進行修改、補充或終止。6.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：6.2.1乙方違反本合同規(guī)定的義務(wù)；6.2.2乙方因身體健康等原因無法履行職責(zé)；6.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字（