2025年重要崗位高級行政人員保密協(xié)議

2025年重要崗位高級行政人員保密協(xié)議甲方（單位）：____乙方（高級行政人員）：____鑒于乙方在甲方擔任重要崗位高級行政職務，為了保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.2“技術秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。1.3“經(jīng)營信息”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營策略、客戶資料、市場分析等。第二條保密義務2.1乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息予以嚴格保密。2.2乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息為自己或他人謀取利益。2.3乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方同意解除保密義務或保密信息已公開。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2乙方離職后，本協(xié)議所約定的保密義務繼續(xù)有效，直至甲方同意解除保密義務或保密信息已公開。第四條保密措施4.1甲方應采取以下保密措施：（1）對涉密信息進行分類，明確保密等級；（2）建立健全保密制度，加強保密教育；（3）簽訂保密協(xié)議，明確乙方保密義務；（4）對涉密信息進行加密處理，限制知悉范圍；（5）對涉密載體進行嚴格管理，確保安全；（6）對離職人員進行保密教育，提醒保密義務。4.2乙方應采取以下保密措施：（1）嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露涉密信息；（2）妥善保管涉密載體，不隨意攜帶、傳遞；（3）不在公共場所談論涉密信息；（4）不利用涉密信息為自己或他人謀取利益；（5）離職后，及時歸還涉密載體，辦理交接手續(xù)。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的，應承擔以下違約責任：（1）向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；（3）承擔甲方為追究乙方違約責任所支付的一切費用，包括律師費、差旅費等。5.2甲方有權根據(jù)實際情況，要求乙方繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方同意解除保密義務或保密信息已公開。第六條其他約定6.1乙方同意，在任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。6.2乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)競爭單位工作。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2若本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條生效條件8.1本協(xié)議經(jīng)甲乙