2025年企業(yè)勞動(dòng)合同操作全書

2025年企業(yè)勞動(dòng)合同操作全書甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事____崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供休息日和法定節(jié)假日休息。第四條乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。第六條甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。甲方不得拖欠乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第八條乙方在勞動(dòng)合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全第九條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。第十條乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外泄露。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法解除或終止勞動(dòng)合同。第十四條甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。九、其他事項(xiàng)第十六條甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附則：1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本勞動(dòng)合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。5.本勞動(dòng)合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____