2025年雙方策劃職責(zé)轉(zhuǎn)換共擔(dān)協(xié)議

2025年雙方策劃職責(zé)轉(zhuǎn)換共擔(dān)協(xié)議一、前言隨著市場環(huán)境的不斷變化，雙方在項目合作中的職責(zé)與任務(wù)也在不斷調(diào)整。為了確保項目順利進(jìn)行，提高合作效率，雙方?jīng)Q定自____年起，對項目策劃職責(zé)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)共擔(dān)。本協(xié)議旨在明確雙方在職責(zé)轉(zhuǎn)換過程中的權(quán)責(zé)，確保合作雙方在項目推進(jìn)中的協(xié)同與配合。二、職責(zé)轉(zhuǎn)換內(nèi)容1.原策劃職責(zé)分配：（1）甲方負(fù)責(zé)項目整體策劃，包括項目定位、目標(biāo)市場、營銷策略等。（2）乙方負(fù)責(zé)項目實施過程中的具體策劃，包括活動策劃、宣傳推廣、落地執(zhí)行等。2.職責(zé)轉(zhuǎn)換后分配：（1）甲方在項目整體策劃的基礎(chǔ)上，增加對乙方具體策劃的指導(dǎo)與支持，確保項目實施過程中的策劃工作與整體戰(zhàn)略相匹配。（2）乙方在具體策劃的基礎(chǔ)上，承擔(dān)起項目實施過程中策劃工作的主導(dǎo)地位，對甲方提供的整體策劃進(jìn)行細(xì)化與落實。三、職責(zé)轉(zhuǎn)換實施步驟1.雙方在____年初對項目策劃職責(zé)進(jìn)行明確，并簽署本協(xié)議。2.甲方在項目策劃階段，向乙方提供項目整體策劃方案，乙方根據(jù)整體策劃方案進(jìn)行具體策劃。3.乙方在具體策劃過程中，如需對整體策劃進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通，達(dá)成一致意見后進(jìn)行修改。4.甲方對乙方具體策劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對存在的問題提出改進(jìn)意見。5.雙方定期對項目策劃工作進(jìn)行評估，根據(jù)實際情況對職責(zé)分配進(jìn)行調(diào)整。四、職責(zé)轉(zhuǎn)換共擔(dān)機(jī)制1.雙方建立項目策劃共擔(dān)機(jī)制，確保項目策劃工作的順利進(jìn)行。2.雙方設(shè)立項目策劃協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目策劃過程中的各項工作。3.甲方為乙方提供必要的策劃資源，包括人力、物力、財力等。4.乙方在策劃過程中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為甲方提供有針對性的策劃方案。五、責(zé)任與義務(wù)1.甲方：（1）對乙方提供的具體策劃方案進(jìn)行審核，確保項目策劃工作的順利進(jìn)行。（2）對乙方策劃過程中的問題進(jìn)行指導(dǎo)與支持，確保項目策劃質(zhì)量。（3）為乙方提供必要的策劃資源，確保項目策劃工作的順利推進(jìn)。2.乙方：（1）根據(jù)甲方提供的整體策劃方案，細(xì)化具體策劃，確保項目實施過程中的策劃工作與整體戰(zhàn)略相匹配。（2）對策劃過程中遇到的問題及時與甲方溝通，共同解決。（3）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為甲方提供有針對性的策劃方案。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議履行職責(zé)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠實守信、公平公正的原則，如一方存在欺詐、侵權(quán)等行為，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可