2025年事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員年聘用協(xié)議

2025年事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員年聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方為財(cái)務(wù)人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。二、工作職責(zé)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。2.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方財(cái)務(wù)信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方另行制定具體考核辦法；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)補(bǔ)貼。2.甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方在協(xié)議期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。四、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.乙方在協(xié)議期間，甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；（2）節(jié)日福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定，發(fā)放節(jié)日福利；（3）其他福利：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)福利。五、協(xié)議終止和解除1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方如需終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.以下情況之一，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。3.以下情況之一，乙方可以解除協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽