2025年企業(yè)高級管理人員競業(yè)限制合同

2025年企業(yè)高級管理人員競業(yè)限制合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“高級管理人員”）：鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的高級管理人員，雙方就乙方在職期間及離職后競業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“公司”指甲方及其直接或間接控制、共同控制的子公司、關(guān)聯(lián)公司。1.2“高級管理人員”指乙方在甲方擔(dān)任的高級管理職位，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等。第二條競業(yè)限制范圍2.1乙方在職期間，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任其他企業(yè)的職務(wù)，不得經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)，不得為其他企業(yè)或個人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的咨詢服務(wù)。2.2乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任其他企業(yè)的職務(wù)，不得經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)，不得為其他企業(yè)或個人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的咨詢服務(wù)。第三條競業(yè)限制期限3.1乙方在職期間，競業(yè)限制期限為乙方在職期間。3.2乙方離職后，競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起算，共計(jì)____年。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前一年平均工資的____%支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙逓橐曳诫x職后每滿一年支付一次。4.3若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)期間所獲得的收入。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)期間所獲得的收入的____倍。5.2乙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密義務(wù)6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等，不得向任何第三方披露。6.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自乙方離職之日起算，共計(jì)____年。第七條其他條款7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、鑒于雙方的合作關(guān)系，乙方作為甲方的高級管理人員，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等具有保密義務(wù)。二、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行高級管理人員的職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。三、乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。四、乙方在職期間，應(yīng)遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任其他企業(yè)的職務(wù)，不得經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)，不得為其他企業(yè)或個人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的咨詢服務(wù)。五、乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任其他企業(yè)的職務(wù)，不得經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)，不得為其他企業(yè)或個人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的咨詢服務(wù)。六、甲方應(yīng)在乙方離職后按照約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。八、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。十一、本協(xié)議的簽訂地為中華人民