2025年兼職會(huì)計(jì)人員職務(wù)聘用協(xié)議書

2025年兼職會(huì)計(jì)人員職務(wù)聘用協(xié)議書甲方（以下簡稱甲方）：____有限公司乙方（以下簡稱乙方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為兼職會(huì)計(jì)人員，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)工作日協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。二、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、匯總及上報(bào)工作，確保報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。2.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)憑證的審核、歸檔，確保財(cái)務(wù)憑證合法、合規(guī)。3.乙方負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)、繳納工作，確保甲方稅務(wù)合規(guī)。4.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制及控制工作，為甲方經(jīng)營決策提供依據(jù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方財(cái)務(wù)管理制度，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和待遇1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方支付乙方報(bào)酬為人民幣____元/月，每____個(gè)月支付一次，支付時(shí)間為次月____日前。3.乙方在聘用期間享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付報(bào)酬，甲方不得無故拖欠。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)施，以便乙方正常履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和報(bào)酬。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，不得無故拖欠。4.甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和設(shè)施，確保乙方正常履行職責(zé)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的____%。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)