2025年勞動力外包服務(wù)協(xié)議履行規(guī)定

2025年勞動力外包服務(wù)協(xié)議履行規(guī)定一、引言為確保____年勞動力外包服務(wù)協(xié)議的順利履行，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在規(guī)范勞動力外包服務(wù)過程中的各項操作，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益。二、協(xié)議履行基本原則1.依法合規(guī)：雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。2.誠信履行：雙方應(yīng)本著誠實守信的原則，全面履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。3.合作共贏：雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源互補，共同發(fā)展。4.高效執(zhí)行：雙方應(yīng)提高工作效率，確保協(xié)議內(nèi)容的及時履行。三、協(xié)議履行具體規(guī)定1.人員派遣（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，及時提供合格的勞動力資源，確保乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營。（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的勞動力資源，合理配置崗位，保障勞動者合法權(quán)益。2.薪酬福利（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為勞動者支付合理薪酬，確保勞動者收入水平。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，為勞動者提供相應(yīng)的福利待遇，保障勞動者合法權(quán)益。3.勞動保障（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為勞動者辦理社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應(yīng)確保勞動者在協(xié)議期間享有相應(yīng)的休假、培訓(xùn)等權(quán)益。4.質(zhì)量控制（1）甲方應(yīng)加強對派遣勞動力的培訓(xùn)和管理，提高勞動者素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)定期對勞動力外包服務(wù)進行質(zhì)量評估，及時提出改進意見。四、協(xié)議履行監(jiān)督與考核1.甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對乙方履行協(xié)議情況進行定期檢查。2.乙方應(yīng)主動接受甲方監(jiān)督，及時反饋協(xié)議履行情況。3.雙方應(yīng)建立考核機制，對協(xié)議履行情況進行評估，確保服務(wù)質(zhì)量。五、違約責(zé)任1.任何一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可依法解除協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則1.本規(guī)定自____年____月____日起實施。2.本規(guī)定如有未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商。3.本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上規(guī)定旨在