幼兒園保育員勞務(wù)合同模板

幼兒園保育員勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：____________________乙方（保育員）：____________________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方幼兒園從事保育工作，主要包括：（1）負(fù)責(zé)幼兒日常生活照料，確保幼兒身心健康；（2）組織幼兒進(jìn)行游戲、教育活動(dòng)，提高幼兒綜合素質(zhì)；（3）協(xié)助幼兒園教師完成教育教學(xué)任務(wù)；（4）參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，履行保育員職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方幼兒園的安排執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方幼兒園的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每月人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整），支付時(shí)間為每月_______日。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期內(nèi)晉升、調(diào)整工作崗位的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇，具體按照甲方幼兒園的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方鼓勵(lì)乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修等，提高自身綜合素質(zhì)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1雙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。6.2乙方在合同期內(nèi)，如違反法律法規(guī)、甲方幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同期內(nèi)乙方月平均工資的_______倍。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：____________________乙方（保育員）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，包括開始和結(jié)束日期，以及續(xù)約的條件。2.工作內(nèi)容詳細(xì)：具體列出乙方的工作職責(zé)，避免日后因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作時(shí)間及休息休假：應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，明確約定工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日及各類休假的具體安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：明確工資支付金額、時(shí)間及方式，以及甲方提供的各類福利待遇。5.勞動(dòng)合同解除與終止：應(yīng)詳細(xì)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的具體金額或計(jì)算方式。7.爭(zhēng)議解決方式：應(yīng)約定爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向相關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。3.訴訟：作為的解決手段，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，通常包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。違約金：合同一方違約時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。仲裁：一種非司法的爭(zhēng)議解決方式，由第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議作出有約束力的裁決。管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：幼兒園新設(shè)特色課程，需要保育員具備特殊技能。補(bǔ)充條款：考慮到我們想開設(shè)新的特色課程，比如音樂(lè)、舞蹈或外語(yǔ)教學(xué)，我們可能需要保育員具備一些特殊技能。補(bǔ)充條款：若甲方?jīng)Q定開設(shè)特色課程，乙方應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)合格后，按照甲方安排參與特色課程的實(shí)施。甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和時(shí)間支持。2.場(chǎng)合：幼兒園進(jìn)行環(huán)境改造，需要保育員協(xié)助。補(bǔ)充條款：如果幼兒園要進(jìn)行一些翻新或者環(huán)境改造，可能需要保育員幫忙照看或參與。補(bǔ)充條款：在幼兒園進(jìn)行環(huán)境改造期間，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成必要的搬遷、整理等工作，甲方將視情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)整工作時(shí)間。3.場(chǎng)合：保育員家庭特殊情況，需要調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：保育員可能會(huì)有一些特殊情況，比如家庭需要照顧的老人或小孩，可能需要靈活調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通，雙方協(xié)商一致后，甲方將盡力為乙方提供靈活的工作安排。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方的身份信息。2.乙方學(xué)歷證明及資格證書：證明乙方具備相應(yīng)的教