杭州派遣員工勞動合同

杭州派遣員工勞動合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（員工）：__________鑒于甲方具備合法的派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方派遣員工，丙方愿意接受甲方的派遣，為乙方的員工。為確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條派遣合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2合同期滿后，如甲、乙、丙三方均同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.2工作地點為：________________。第三條工作時間與休息休假3.1丙方的工作時間為：每日_______小時，每周工作_______天。具體作息時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付丙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。4.2乙方應(yīng)按月支付甲方派遣服務(wù)費，具體金額為：________________。4.3丙方工資及服務(wù)費的支付時間、方式由甲、乙雙方協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為丙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容為：________________。第六條勞動保護與安全6.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2乙方應(yīng)定期對丙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高丙方的安全意識和操作技能。第七條勞動合同的解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲、乙、丙三方不得隨意解除或終止勞動合同。如需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。（1）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)定的勞動紀(jì)律，經(jīng)乙方提出書面警告后仍不改正的；（2）丙方嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損害的；（3）丙方依法應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，被追究刑事責(zé)任的。（1）丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律，經(jīng)甲方提出書面警告后仍不改正的；（2）丙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）丙方依法應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，被追究刑事責(zé)任的。第八條違約責(zé)任8.1如甲、乙、丙三方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2合同期內(nèi)，如甲方未按時足額支付丙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：________________。8.3合同期內(nèi)，如乙方未按時足額支付甲方派遣服務(wù)費，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：________________。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.合同期限：確保合同期限的明確，包括生效和終止的具體日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容與地點：詳細(xì)描述丙方的工作職責(zé)和工作地點，以避免職責(zé)不清或地點變動引起的爭議。3.工作時間與休息休假：遵守國家關(guān)于勞動時間、休息和休假的相關(guān)法律法規(guī)，確保丙方的合法權(quán)益。4.工資待遇：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式，以及服務(wù)費的具體金額和支付方式。5.社會保險與福利：按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.勞動保護與安全：提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，進行必要的安全教育和培訓(xùn)。7.勞動合同的解除與終止：明確解除和終止勞動合同的條件和程序。8.違約責(zé)任：約定違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，以及違約責(zé)任的承擔(dān)方式。9.爭議解決：確定爭議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.派遣：指甲方作為派遣單位，將丙方派遣至乙方處工作，丙方與甲方建立勞動關(guān)系，但實際工作受乙方管理。2.勞動合同：是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時的基本生活需要。4.違約金：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。5.終止：指勞動合同關(guān)系的結(jié)束，雙方權(quán)利義務(wù)歸于消滅。6.解除：指勞動合同關(guān)系的提前結(jié)束，雙方權(quán)利義務(wù)在合同期限屆滿前終止。7.爭議：合同各方在合同履行過程中因權(quán)利義務(wù)分配產(chǎn)生的意見分歧或糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：若乙方業(yè)務(wù)涉及高度機密信息，需要丙方簽署保密協(xié)議。補充條款：雙方可在合同中增加一條：“為保護乙方商業(yè)秘密，丙方須簽訂保密協(xié)議，約定保密期限、保密內(nèi)容以及違約責(zé)任。具體保密協(xié)議內(nèi)容作為本勞動合同的附件?！?.場合：丙方可能需要接受特定的技能培訓(xùn)或?qū)I(yè)認(rèn)證。補充條款：可以在合同中補充：“乙方為丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)或認(rèn)證費用，若丙方提前解除合同，丙方需按照乙方實際支出的一定比例予以賠償，具體賠償比例由雙方另行約定?！?.場合：丙方的工作性質(zhì)可能需要經(jīng)常出差或外派。補充條款：合同中可增加：“乙方應(yīng)合理安排丙方出差或外派工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的差旅費用。雙方應(yīng)協(xié)商確定差旅費用的報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。”4.場合：丙方可能涉及到乙方的重要客戶關(guān)系維護。補充條款：可以在合同中寫入：“丙方在合同期內(nèi)建立和維護的客戶關(guān)系屬于乙方的商業(yè)資源，丙方在合同終止后的一定期限內(nèi)不得直接或間接挖取或接觸這些客戶，具體期限和違