二零二五年度離職員工保密協(xié)議及競業(yè)限制合同樣本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工保密協(xié)議及競業(yè)限制合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息承擔保密義務(wù)的期限為______年，自乙方離職之日起計算。3.競業(yè)限制乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)或單位任職，或自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的活動。二、競業(yè)限制合同1.競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)或單位任職，或自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的活動。2.競業(yè)限制期限乙方在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)限制的約定。3.競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付競業(yè)限制補償。三、離職員工交接協(xié)議1.交接內(nèi)容乙方離職前，應(yīng)將工作交接清單中所列明的所有工作資料、設(shè)備、物品等完整、準確、及時地移交給甲方指定的接替人員。2.交接時間乙方應(yīng)在離職前______個工作日內(nèi)完成工作交接。3.交接責任乙方應(yīng)確保工作交接清單中所列明的所有工作資料、設(shè)備、物品等在交接過程中不丟失、不損壞，并承擔相應(yīng)的責任。四、離職員工福利待遇協(xié)議1.福利待遇乙方離職后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的福利待遇。2.福利待遇期限乙方在本協(xié)議約定的福利待遇期限內(nèi)，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.福利待遇變更甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對本協(xié)議約定的福利待遇進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職員工的保密信息進行監(jiān)管，確保其遵守保密協(xié)議。有權(quán)在乙方違反保密協(xié)議時，采取法律措施追究其責任。義務(wù)：為乙方離職員工提供必要的保密教育和培訓(xùn)。在乙方離職后，協(xié)助其處理與保密相關(guān)的后續(xù)事宜。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)要求甲方按照保密協(xié)議約定支付保密補償。有權(quán)在保密協(xié)議約定的期限內(nèi)，不受競業(yè)限制。義務(wù)：在離職前，確保所有涉及甲方的商業(yè)秘密已妥善處理。在保密協(xié)議約定的期限內(nèi)，遵守競業(yè)限制條款。六、保密協(xié)議的履行與變更1.履行乙方應(yīng)在離職后，繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方應(yīng)確保保密協(xié)議的履行不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.變更任何一方要求變更保密協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。七、競業(yè)限制協(xié)議的履行與變更1.履行乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的活動。甲方應(yīng)確保競業(yè)限制協(xié)議的履行不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.變更任何一方要求變更競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更保密協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工信息、競業(yè)限制條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____