2025年度門店員工離職交接及競業(yè)限制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度門店員工離職交接及競業(yè)限制合同甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職交接事項1.離職員工應(yīng)按照乙方要求，在離職前完成所有工作交接，包括但不限于工作資料、客戶關(guān)系、項目進度等。2.離職員工應(yīng)確保所有工作交接內(nèi)容的完整性和準確性，不得遺漏或篡改。3.乙方應(yīng)按照規(guī)定，對離職員工的工作交接進行審核，確保交接內(nèi)容的合規(guī)性。二、競業(yè)限制條款1.離職員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與乙方存在競爭關(guān)系的行業(yè)或企業(yè)從事相同或類似的工作。2.離職員工在競業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得自行或與他人合作，直接或間接從事與乙方業(yè)務(wù)相同或類似的活動。3.離職員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。三、離職手續(xù)辦理1.離職員工應(yīng)在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于離職申請、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)在收到離職員工辦理完畢所有離職手續(xù)后，為離職員工辦理離職證明。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求離職員工按照規(guī)定完成工作交接，并對交接內(nèi)容進行審核。有權(quán)要求離職員工在競業(yè)限制期內(nèi)遵守競業(yè)限制條款。義務(wù)：為離職員工提供必要的離職交接培訓和指導。確保競業(yè)限制條款的合法性和合理性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職員工的工資和福利。有權(quán)要求甲方在離職員工違反競業(yè)限制條款時采取法律行動。義務(wù)：按照合同約定支付離職員工的工資和福利。在離職員工違反競業(yè)限制條款時，協(xié)助甲方采取必要的法律措施。六、離職交接流程1.離職員工應(yīng)在提出離職申請后，按照甲方要求提交工作交接清單。2.甲方應(yīng)在收到離職交接清單后，安排專人負責接收和審核交接材料。3.離職員工應(yīng)在交接過程中提供必要的協(xié)助，確保交接工作的順利進行。七、競業(yè)限制補償1.離職員工在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定支付競業(yè)限制補償。2.競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額和支付方式由雙方在合同中約定。3.離職員工違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制補償。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付離職員工的工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向離職員工支付違約金。若甲方未按照合同約定提供競業(yè)限制補償，每逾期一天，應(yīng)按照約定補償金額的______%向離職員工支付違約金。2.乙方違約責任若乙方在離職交接過程中，未按照合同約定提供必要的工作交接培訓，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方違反競業(yè)限制條款，未按照約定支付競業(yè)限制補償，每逾期一天，應(yīng)按照約定補償金額的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、客戶資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：