麗水勞動(dòng)合同范本

麗水勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前終止合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。

3.乙方在合同期內(nèi)因請(qǐng)假、病假等原因?qū)е鹿べY降低的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.除上述法定情形外，乙方提前解除本合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康檢查證明復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（合作單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前終止合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.第三方主體對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得影響乙方的休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。

3.乙方在合同期內(nèi)因請(qǐng)假、病假等原因?qū)е鹿べY降低的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。

4.第三方主體對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方主體對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3.第三方主體對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施到位。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.第三方主體對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任，如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十一、總結(jié)

第三方主體的介入，旨在加強(qiáng)甲乙雙方的協(xié)作，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)自身的權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，同時(shí)通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。本合同的簽訂，有助于實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏，推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康檢查證明復(fù)印件（如有）；

5.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前終止合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。

3.乙方在合同期內(nèi)因請(qǐng)假、病假等原因?qū)е鹿べY降低的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事務(wù)承擔(dān)全面責(zé)任。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

十、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.