ktv公主勞動(dòng)合同范例

ktv公主勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事KTV公主工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的KTV場(chǎng)所內(nèi)從事公主服務(wù)工作，包括但不限于：為顧客提供酒水服務(wù)、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助處理突發(fā)事件等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班、加點(diǎn)工資，按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

3.乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與甲方以外的其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班或者未按約定安排休息休假；

（4）違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事KTV公主工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的KTV場(chǎng)所內(nèi)從事公主服務(wù)工作，包括但不限于：為顧客提供酒水服務(wù)、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助處理突發(fā)事件等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班、加點(diǎn)工資，按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作秩序。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付第三方主體相關(guān)費(fèi)用。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)服從甲方管理，不得損害甲方利益。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方出現(xiàn)上述違約情形時(shí)，有權(quán)解除本合同。

3.第三方主體在乙方出現(xiàn)上述違約情形時(shí)，有權(quán)解除乙方與第三方的勞動(dòng)合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)勞務(wù)派遣的方式，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)和管理成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。此外，甲方通過(guò)調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇，激勵(lì)乙方提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事KTV娛樂(lè)場(chǎng)所工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的KTV娛樂(lè)場(chǎng)所內(nèi)從事娛樂(lè)服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于：為顧客提供酒水服務(wù)、引導(dǎo)顧客消費(fèi)、參與表演活動(dòng)等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班、加點(diǎn)工資，按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的合理的工作條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)參與甲方的員工福利計(jì)劃，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。

3.乙方有權(quán)獲得公平的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣工資。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作秩序。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付第三方主體相關(guān)費(fèi)用。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班或者未按約定安排休息休假；

（4）違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，有權(quán)解除乙方的工作，但應(yīng)依法進(jìn)行。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在甲方出現(xiàn)上述違約情形時(shí)，有權(quán)解除本合同。

3.第三方主體在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，有權(quán)解除乙方與第三方的勞動(dòng)合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體