殘疾人就業(yè)保障措施考核試卷

殘疾人就業(yè)保障措施考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗考生對殘疾人就業(yè)保障措施的理解與掌握程度，通過對相關政策法規(guī)、實際案例的分析，考察考生在促進殘疾人就業(yè)方面的能力與水平。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于（）。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

2.殘疾人勞動就業(yè)服務機構的主要職責是（）。

A.提供就業(yè)咨詢

B.招聘殘疾人

C.負責殘疾人職業(yè)技能培訓

D.以上都是

3.殘疾人職業(yè)技能培訓的目的是（）。

A.提高殘疾人就業(yè)競爭力

B.幫助殘疾人更好地融入社會

C.促進殘疾人就業(yè)

D.以上都是

4.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）工作條件和適當?shù)膭趧颖Ｗo。

A.良好的

B.一般的

C.簡單的

D.優(yōu)惠的

5.殘疾人就業(yè)服務機構應當免費為殘疾人提供（）。

A.培訓服務

B.就業(yè)咨詢

C.就業(yè)推薦

D.以上都是

6.殘疾人用人單位不得因殘疾而拒絕招聘殘疾人，下列不屬于拒絕招聘理由的是（）。

A.工作崗位不適合

B.殘疾人無法勝任工作

C.社會壓力

D.殘疾人工資要求過高

7.殘疾人參加社會保險，用人單位應當繳納（）。

A.殘疾人工資的5%

B.殘疾人工資的10%

C.殘疾人工資的15%

D.殘疾人工資的20%

8.殘疾人用人單位應當遵守國家規(guī)定，安排殘疾人就業(yè)，下列哪項不屬于安排殘疾人就業(yè)的形式（）。

A.直接用工

B.間接用工

C.勞務派遣

D.實習生

9.殘疾人用人單位應當根據(jù)殘疾人員的實際情況，為其提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

10.殘疾人用人單位對安排的殘疾人應當進行（）。

A.職業(yè)培訓

B.工作指導

C.定期檢查

D.以上都是

11.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

12.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

13.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

14.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

15.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

16.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

17.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

18.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

19.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

20.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

21.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

22.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

23.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

24.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

25.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

26.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

27.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

28.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.以上都是

29.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的（）。

A.工作時間

B.工資待遇

C.休息休假

D.以上都是

30.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的（）。

A.工資待遇

B.工作時間

C.休息休假

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.下列哪些屬于殘疾人就業(yè)保障措施？（）

A.殘疾人職業(yè)技能培訓

B.殘疾人就業(yè)服務機構服務

C.殘疾人用人單位稅收優(yōu)惠

D.殘疾人社會保障

2.殘疾人職業(yè)技能培訓的內(nèi)容包括（）。

A.專業(yè)知識培訓

B.職業(yè)技能培訓

C.社會適應能力培訓

D.心理輔導

3.殘疾人就業(yè)服務機構的主要職能有（）。

A.提供就業(yè)信息

B.幫助殘疾人求職

C.組織殘疾人招聘活動

D.提供職業(yè)咨詢

4.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供哪些輔助設施？（）

A.無障礙設施

B.輔助工作臺

C.適當?shù)墓ぷ髡{(diào)整

D.特殊交通工具

5.殘疾人用人單位在招聘過程中，不得有哪些歧視行為？（）

A.詢問殘疾人健康狀況

B.要求殘疾人提供病歷證明

C.限制殘疾人工作時間

D.提供同等條件下的就業(yè)機會

6.殘疾人用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例應當達到（）。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

7.殘疾人用人單位對殘疾人有哪些保障措施？（）

A.保障殘疾人工資待遇

B.保障殘疾人休息休假

C.保障殘疾人社會保險

D.保障殘疾人勞動安全

8.殘疾人用人單位在招聘殘疾人時，可以有哪些優(yōu)惠政策？（）

A.減免部分社會保險費

B.提供培訓機會

C.提供工作適應指導

D.提供就業(yè)補貼

9.殘疾人參加社會保險，用人單位應當繳納（）。

A.殘疾人工資的5%

B.殘疾人工資的10%

C.殘疾人工資的15%

D.殘疾人工資的20%

10.殘疾人就業(yè)促進政策包括（）。

A.殘疾人職業(yè)技能培訓補貼

B.殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導

C.殘疾人就業(yè)援助

D.殘疾人就業(yè)補貼

11.以下哪些屬于殘疾人社會保障？（）

A.殘疾人養(yǎng)老保險

B.殘疾人醫(yī)療保險

C.殘疾人失業(yè)保險

D.殘疾人工傷保險

12.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供（）。

A.適當?shù)膭趧訔l件

B.良好的工作環(huán)境

C.必要的輔助設備

D.良好的職業(yè)發(fā)展機會

13.殘疾人用人單位對殘疾人有哪些責任？（）

A.提供平等就業(yè)機會

B.遵守國家關于殘疾人就業(yè)的規(guī)定

C.為殘疾人提供必要的支持和服務

D.不得歧視殘疾人

14.以下哪些措施有助于促進殘疾人就業(yè)？（）

A.建立殘疾人就業(yè)信息平臺

B.開展殘疾人職業(yè)技能培訓

C.提供殘疾人創(chuàng)業(yè)指導

D.降低殘疾人用人單位稅收

15.殘疾人就業(yè)保障的主要法律依據(jù)包括（）。

A.《中華人民共和國殘疾人保障法》

B.《中華人民共和國勞動法》

C.《中華人民共和國社會保險法》

D.《殘疾人就業(yè)條例》

16.殘疾人用人單位應當如何保障殘疾人的權益？（）

A.保障殘疾人工資待遇

B.保障殘疾人休息休假

C.保障殘疾人社會保險

D.保障殘疾人勞動安全

17.以下哪些屬于殘疾人職業(yè)指導服務？（）

A.職業(yè)規(guī)劃咨詢

B.職業(yè)技能培訓

C.職業(yè)心理輔導

D.職業(yè)就業(yè)信息提供

18.殘疾人用人單位在招聘殘疾人時，可以有哪些優(yōu)惠政策？（）

A.減免部分社會保險費

B.提供培訓機會

C.提供工作適應指導

D.提供就業(yè)補貼

19.殘疾人參加社會保險，用人單位應當繳納（）。

A.殘疾人工資的5%

B.殘疾人工資的10%

C.殘疾人工資的15%

D.殘疾人工資的20%

20.殘疾人就業(yè)促進政策包括（）。

A.殘疾人職業(yè)技能培訓補貼

B.殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導

C.殘疾人就業(yè)援助

D.殘疾人就業(yè)補貼

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.殘疾人就業(yè)保障制度的核心是《______》。

2.殘疾人職業(yè)技能培訓旨在提高殘疾人的______。

3.殘疾人就業(yè)服務機構的主要職責是______。

4.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于______。

5.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供______工作條件和適當?shù)膭趧颖Ｗo。

6.殘疾人就業(yè)服務機構應當免費為殘疾人提供______。

7.殘疾人用人單位不得因殘疾而拒絕招聘殘疾人，下列不屬于拒絕招聘理由的是______。

8.殘疾人參加社會保險，用人單位應當繳納______。

9.殘疾人用人單位應當根據(jù)殘疾人員的實際情況，為其提供______。

10.殘疾人用人單位對安排的殘疾人應當進行______。

11.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的______。

12.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的______。

13.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供______。

14.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的______。

15.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的______。

16.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供______。

17.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的______。

18.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的______。

19.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供______。

20.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的______。

21.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的______。

22.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供______。

23.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的______。

24.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的______。

25.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.殘疾人用人單位可以拒絕招聘殘疾人，只要不違反國家法律即可。（）

2.殘疾人就業(yè)服務機構的主要職責是提供就業(yè)信息和服務。（）

3.殘疾人職業(yè)技能培訓的目的是為了降低殘疾人的就業(yè)成本。（）

4.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供比普通員工更低的工資待遇。（）

5.殘疾人用人單位可以為殘疾人提供特殊的勞動保護和安全保障。（）

6.殘疾人參加社會保險，用人單位可以不繳納相應的社會保險費。（）

7.殘疾人用人單位應當根據(jù)殘疾人員的實際情況，為其提供必要的輔助設備。（）

8.殘疾人用人單位不得因殘疾而降低殘疾人的工作時間。（）

9.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供適當?shù)膭趧訔l件，包括無障礙設施。（）

10.殘疾人用人單位可以要求殘疾人提供病歷證明，以確認其殘疾程度。（）

11.殘疾人用人單位應當保障殘疾人的休息休假權利。（）

12.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供平等的晉升機會。（）

13.殘疾人用人單位可以限制殘疾人參加集體活動或團隊建設。（）

14.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。（）

15.殘疾人用人單位可以免除殘疾人的部分工作責任，以適應其殘疾狀況。（）

16.殘疾人用人單位不得對殘疾人進行歧視，包括言語和行動上的歧視。（）

17.殘疾人用人單位應當為殘疾人提供必要的心理輔導和支持。（）

18.殘疾人用人單位應當遵守國家關于殘疾人就業(yè)的規(guī)定，不得違反。（）

19.殘疾人用人單位可以拒絕安排殘疾人從事不適合其身體狀況的工作。（）

20.殘疾人用人單位應當定期對殘疾人進行工作評估，以確保其工作滿意度。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結合實際，談談如何有效落實殘疾人就業(yè)保障措施，促進殘疾人就業(yè)。

2.針對當前殘疾人就業(yè)中存在的問題，提出至少兩種解決方案，并說明其可行性和預期效果。

3.分析殘疾人在求職過程中可能遇到的困難，以及用人單位在招聘殘疾人時應遵循的原則。

4.闡述殘疾人職業(yè)技能培訓的重要性和必要性，并舉例說明如何開展有效的殘疾人職業(yè)技能培訓。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某企業(yè)是一家大型制造業(yè)公司，根據(jù)當?shù)卣?guī)定，企業(yè)應安排一定比例的殘疾人就業(yè)。然而，企業(yè)在招聘過程中，雖然招聘了殘疾人，但在實際工作中，卻因為工作強度大、環(huán)境不適合等原因，導致殘疾人員工離職率較高。請分析該企業(yè)存在的問題，并提出改進建議。

2.案例題：

某市殘疾人勞動就業(yè)服務機構為了幫助殘疾人就業(yè)，定期舉辦招聘會和職業(yè)培訓。某次招聘會上，一位殘疾人王先生（視力殘疾）參加面試，但面試官在面試過程中多次詢問王先生關于視力的問題，導致王先生感到不舒服。請分析該案例中存在的不當行為，并提出改進措施。

標準答案

一、單項選擇題

1.A

2.D

3.D

4.A

5.D

6.D

7.D

8.C

9.B

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C

5.A,B,C

6.A,B,C

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》

2.職業(yè)技能

3.提供就業(yè)信息和服務

4.1.5%

5.適當?shù)?/p>

6.就業(yè)咨詢

7.社會壓力

8.殘疾人工資的10%

9.必要的輔助設備

10.職業(yè)技能培訓

11.工作時間

12.工資待遇

13.適當?shù)膭趧訔l件

14.休息休假

15.工資待遇

16.適當?shù)膭趧訔l件

17