勞動合同績效工資（2025年版）

/勞動合同績效工資（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合同，以便共同遵守。第一條績效工資制度1.績效工資構成乙方績效工資由基本工資和績效獎金組成。2.績效獎金計算方法績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及公司業(yè)績進行綜合評定，具體計算方法如下：（1）基本工資的20%作為績效獎金的基礎；（2）根據(jù)公司年度業(yè)績和部門業(yè)績，設定績效獎金的浮動比例；（3）根據(jù)乙方個人表現(xiàn)，設定個人績效獎金的比例。第二條績效考核1.績效考核周期乙方績效考核周期為一年，每年進行一次績效考核。2.績效考核標準（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團隊合作；（4）創(chuàng)新精神；（5）遵守公司規(guī)章制度。第三條績效工資支付1.支付時間乙方績效工資于每月的______號支付。2.支付方式乙方績效工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條合同變更與解除1.合同變更本合同內(nèi)容如有變更，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。2.合同解除（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前______天向甲方提出書面申請；（2）甲方因乙方原因（如嚴重違紀、嚴重失職等）提出解除勞動合同，應提前______天書面通知乙方。第五條績效考核與績效工資支付1.績效考核周期乙方績效考核周期為一年，每年進行一次績效考核。2.績效工資支付乙方績效工資根據(jù)績效考核結果在每月的______號支付。第六條甲方權利與義務1.甲方權利有權根據(jù)乙方的績效考核結果決定績效工資的發(fā)放。有權對乙方的績效考核結果提出異議，并要求乙方進行解釋或改進。2.甲方義務確?？冃Э己说墓院屯该鞫取０凑蘸贤s定支付績效工資。第七條乙方權利與義務1.乙方權利有權要求甲方按照合同約定進行績效考核。有權對績效考核結果提出異議，并要求甲方進行復核。2.乙方義務按照甲方的要求參加績效考核。按照績效考核結果接受績效工資的發(fā)放。第八條績效工資調(diào)整1.績效工資調(diào)整條件在合同期間，如乙方的工作表現(xiàn)、工作成果或公司業(yè)績發(fā)生重大變化，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的績效工資。2.績效工資調(diào)整程序甲方應在調(diào)整績效工資前通知乙方，并說明調(diào)整的理由和幅度。第九條績效工資爭議解決1.爭議解決方式如甲乙雙方就績效工資發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決期限雙方應在收到爭議通知之日起______個工作日內(nèi)解決爭議。第十條合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，甲方有權解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，應提前______天書面通知甲方；（3）甲方因乙方原因或不可抗力等原因需要解除合同，應提前______天書面通知乙方。2.合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條合同的生效、變更、解除和終止1.本合同經(jīng)各方的法定代表人或授權代表人簽字并加蓋公章后生效。2.在本合同履行期間，如乙方發(fā)生離職、辭職等情況，合同自動解除，甲方有權終止合同并追回損失。3.本合同項下雙方的權利、義務不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財務狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權利保留1.一方若未行使本合同下部分或全部權利，或未要求另一方履行、承擔部分或全部義務、責任，均不構成該方對權利的放棄或?qū)υ摿x務、責任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本合同項下的權利，均不影響其根據(jù)本合同及法律、法規(guī)而享有的任何權利，亦不視為其對該權利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴重的自然災害和災難（如臺風、洪水、地震、火災和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務的執(zhí)行時，則延遲履行合同義務的期限相當于不可抗力事件影響的時間，但是不能因為不可抗力的延遲而調(diào)整合同價格；2.本合同如因不可抗力必須作一定修改補充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本合同中所承擔的責任和義務，不影響或侵犯甲方在本合同項下的所有權益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的爭議，應通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認上述保密義務不受本合同有效期限的限制，在本合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本合同的任何修改或補充均應以書面形式做出并構成本合同組成部分。本合同的解釋應當按照本合同的目的、所使用的詞句、有關條款、交易習慣以及誠實信用原則，確定合同條款的真實意思。2.本合同所包括的附件，是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時，以主合同為準。3.合同雙方承擔的合同義務都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本合同列明了雙方的責任、義務、補償和補救條款。任何一方不承擔本合同約定以外的責任、義務、補償和補救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本合同項下的部分或全部義務轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時，甲方就本合同的全部條款已向乙方進行了詳細地說明和解釋，各方對合同的全部條款均無異議，并對各方當事人有關權利義務和責任限制或免除條款的法律含義有準確無