2025年本科生就業(yè)安置策劃協議

2025年本科生就業(yè)安置策劃協議甲方：____學院乙方：____公司鑒于甲方為培養(yǎng)高素質應用型人才的重要基地，乙方為致力于行業(yè)發(fā)展、具有社會責任感的企業(yè)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就____年本科生就業(yè)安置事項達成以下協議：一、協議目的1.1促進甲方畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質量。1.2滿足乙方人才需求，為乙方輸送優(yōu)秀人才。1.3加強甲方與乙方之間的校企合作，共同培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的人才。二、就業(yè)安置原則2.1公平競爭：甲方畢業(yè)生在就業(yè)安置過程中，應遵循公平競爭原則，確保每位畢業(yè)生均有機會參與。2.2供需對接：甲方根據乙方人才需求，提供符合條件的畢業(yè)生名單，乙方根據實際需求進行選拔。2.3優(yōu)質服務：甲方為乙方提供優(yōu)質的服務，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。三、甲方責任與義務3.1提供信息：甲方應及時向乙方提供畢業(yè)生的基本信息、專業(yè)特長、就業(yè)意向等資料。3.2培訓指導：甲方應對畢業(yè)生進行就業(yè)指導，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。3.3協調溝通：甲方應協助乙方與畢業(yè)生之間的溝通，確保雙方達成就業(yè)意向。3.4跟蹤服務：甲方應對畢業(yè)生進行跟蹤服務，了解畢業(yè)生在乙方的工作情況，為雙方提供必要的協調和幫助。四、乙方責任與義務4.1選拔人才：乙方應根據甲方提供的畢業(yè)生名單，按照公平競爭原則進行選拔。4.2提供崗位：乙方應為甲方畢業(yè)生提供合適的崗位，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。4.3培訓培養(yǎng)：乙方應對甲方畢業(yè)生進行必要的崗位培訓，提高其綜合素質。4.4福利待遇：乙方應按照國家有關規(guī)定，為甲方畢業(yè)生提供相應的福利待遇。五、就業(yè)安置程序5.1甲方提供畢業(yè)生名單：甲方根據乙方需求，提供符合條件的畢業(yè)生名單。5.2乙方選拔：乙方對甲方提供的畢業(yè)生名單進行篩選，確定錄用人員。5.3簽訂協議：乙方與錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議，明確雙方權利義務。5.4洽談薪資待遇：雙方根據實際情況，洽談薪資待遇，達成一致意見。5.5辦理入職手續(xù)：乙方為錄用畢業(yè)生辦理入職手續(xù)，安排崗位。六、協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。協議到期后，雙方可根據實際情況續(xù)簽或終止協議。七、爭議解決如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。8.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____學院乙方（蓋章）：____公司代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、甲方基本情況1.1甲方為我國一所知名本科院校，設有多個學院和專業(yè)，培養(yǎng)了大批高素質的應用型人才。1.2甲方注重學生綜合素質的培養(yǎng)，畢業(yè)生具備較強的實踐能力和創(chuàng)新精神。1.3甲方在就業(yè)工作中，始終堅持以學生為本，積極為畢業(yè)生提供就業(yè)服務。二、乙方基本情況2.1乙方為一家具有社會責任感的企業(yè)，致力于行業(yè)發(fā)展，業(yè)務范圍廣泛。2.2乙方重視人才引進與培養(yǎng)，為員工提供良好的發(fā)展空間和福利待遇。2.3乙方與多家高校開展校企合作，共同培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的人才。三、就業(yè)安置具體措施3.1甲方為乙方提供符合條件的畢業(yè)生名單，乙方根據實際需求進行選拔。3.2甲方協助乙方與畢業(yè)生之間的溝通，確保雙方達成就業(yè)意向。3.3乙方為甲方畢業(yè)生提供崗前培訓，提高其綜合素質。3.4乙方為甲方畢業(yè)生提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促進其職業(yè)成長。四、就業(yè)安置效果評估4.1定期對乙方畢業(yè)生的工作情況進行跟蹤調查，了解其在乙方的工作表現。4.2定期召開校企合作座談會，總結經驗，優(yōu)化合作模式。4.3雙方共同努力，提高畢業(yè)生就業(yè)質量和乙方人才滿意度。五、展望未來5.1雙方將繼續(xù)深化合作，共同培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。5.2甲方將繼續(xù)關注乙方發(fā)展，為乙方提供人才支持。5.3乙方將繼續(xù)