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2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診科護(hù)士聘用合同范文甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):____乙方(護(hù)士):____簽訂日期:____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方急診科從事護(hù)士工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方急診科從事護(hù)士工作,負(fù)責(zé)病患的護(hù)理、治療、急救等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,每月工作時(shí)間為_(kāi)___天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、病假等休息待遇。3.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后,乙方工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行,并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方定期組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿(mǎn),如乙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息。2.乙方在合同終止后____年內(nèi),不得在甲方同行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同

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