2025年企業(yè)技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議

2025年企業(yè)技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方是一家專注于技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展的企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)崗位，對(duì)公司的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。為充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性，激勵(lì)乙方持續(xù)創(chuàng)新，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)1.甲方同意以技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的形式，對(duì)乙方在____年期間的技術(shù)創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方獲得的技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)為____股，每股面值人民幣_(tái)___元。3.乙方獲得的技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自本協(xié)議生效之日起，享有與公司其他股東同等的權(quán)益。二、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)條件1.乙方在____年期間，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目（或產(chǎn)品）取得了顯著的技術(shù)創(chuàng)新成果，且該成果已成功應(yīng)用于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。2.乙方在____年期間，為甲方的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)升級(jí)等方面做出了突出貢獻(xiàn)。3.乙方在____年期間，遵守甲方的規(guī)章制度，無(wú)重大過(guò)失行為。三、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)程序1.甲方設(shè)立技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方是否符合股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)條件進(jìn)行評(píng)審。2.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新成果等指標(biāo)，提出股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案。3.甲方董事會(huì)審批通過(guò)評(píng)審委員會(huì)提出的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案，并與乙方簽訂本協(xié)議。四、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使1.乙方獲得的技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自本協(xié)議生效之日起，享有表決權(quán)、分紅權(quán)等股東權(quán)益。2.乙方在行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害公司及其他股東的合法權(quán)益。3.乙方在離職、退休或解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，其獲得的技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自動(dòng)失效。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在離職、退休或解除勞動(dòng)合同關(guān)系后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____