貴陽幼兒園教職工2025年度勞動合同續(xù)簽與員工福利保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

貴陽幼兒園教職工2025年度勞動合同續(xù)簽與員工福利保障協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：貴陽幼兒園甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽內(nèi)容1.勞動合同續(xù)簽甲方與乙方簽訂的2024年度勞動合同將于2025年到期，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同。2.員工福利保障乙方承諾繼續(xù)為甲方提供2025年度的員工福利保障，包括但不限于社會保險、住房公積金、法定節(jié)假日休息等。二、員工福利保障協(xié)議1.社會保險乙方將為甲方員工按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金乙方將為甲方員工按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.法定節(jié)假日休息乙方將確保甲方員工享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.薪酬甲方承諾按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。2.違約責任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的各項職責。有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際情況和教職工的工作表現(xiàn)，對乙方的崗位職責和工作內(nèi)容進行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定，及時足額支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園的規(guī)定，享受相應(yīng)的休假和福利待遇。義務(wù)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度。認真履行工作職責，完成幼兒園分配的工作任務(wù)。六、合同變更與解除1.合同變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.合同解除在合同履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對方承擔違約責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地，即______。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______