養(yǎng)身館員工合同范例

養(yǎng)身館員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方養(yǎng)身館從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位與職責(zé)

2.1乙方在甲方養(yǎng)身館擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方養(yǎng)身館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上一個(gè)月工資。

3.3乙方在工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，給予相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方養(yǎng)身館的各項(xiàng)規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

5.2乙方對本職工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。

6.2以下情況，甲方有權(quán)單方解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)及甲方養(yǎng)身館規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同到期，乙方要求解除合同。

6.3以下情況，乙方有權(quán)單方解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方養(yǎng)身館規(guī)章制度

2.甲方養(yǎng)身館保密協(xié)議

3.乙方入職登記表

4.乙方個(gè)人簡歷

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

6.甲方養(yǎng)身館營業(yè)執(zhí)照副本

7.甲方養(yǎng)身館法定代表人身份證復(fù)印件

8.乙方身份證復(fù)印件

9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）

10.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障養(yǎng)身館運(yùn)營的規(guī)范性、專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，特引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：養(yǎng)身館運(yùn)營主體，負(fù)責(zé)養(yǎng)身館的日常運(yùn)營和管理。

1.2乙方：在甲方養(yǎng)身館從事相關(guān)工作的人員。

1.3第三方：提供職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。

三、乙方崗位與職責(zé)

3.1乙方在甲方養(yǎng)身館擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方養(yǎng)身館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方及第三方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

四、第三方職責(zé)與權(quán)利

4.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

4.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行不定期的技能考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同及晉升的依據(jù)。

4.3第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

4.4第三方在乙方違約或不符合甲方要求時(shí)，有權(quán)向甲方提出處理建議。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

5.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上一個(gè)月工資。

5.3乙方在工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，給予相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或第三方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方養(yǎng)身館規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

7.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得在同類養(yǎng)身館或其他機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作。

7.4乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方養(yǎng)身館規(guī)章制度

2.甲方養(yǎng)身館保密協(xié)議

3.乙方入職登記表

4.乙方個(gè)人簡歷

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

6.甲方養(yǎng)身館營業(yè)執(zhí)照副本

7.甲方養(yǎng)身館法定代表人身份證復(fù)印件

8.乙方身份證復(fù)印件

9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）

10.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方職業(yè)技能，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.規(guī)范養(yǎng)身館運(yùn)營，降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.增強(qiáng)甲方市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保養(yǎng)身館的穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展。

2.保護(hù)甲方權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高甲方在養(yǎng)身館行業(yè)中的地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）作為健身俱樂部的運(yùn)營方，為提升會(huì)員體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，引入第三方健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）為乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業(yè)培訓(xùn)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：健身俱樂部運(yùn)營主體，負(fù)責(zé)健身俱樂部的日常運(yùn)營和管理。

1.2乙方：在甲方健身俱樂部擔(dān)任健身教練的人員。

1.3第三方：提供健身教練專業(yè)培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。

三、乙方培訓(xùn)與職責(zé)

3.1乙方在甲方健身俱樂部擔(dān)任健身教練，負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)健身指導(dǎo)。

3.2乙方應(yīng)參加第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方健身俱樂部的規(guī)章制度，服從甲方及第三方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

四、第三方職責(zé)與權(quán)利

4.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身理論、實(shí)踐教學(xué)、會(huì)員溝通技巧等。

4.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行不定期的技能考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。

4.3第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和市場競爭力。

4.4第三方在乙方違約或不符合甲方要求時(shí)，有權(quán)向甲方提出處理建議。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

5.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上一個(gè)月工資。

5.3乙方在工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，給予相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

六、乙方權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.3乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)能力。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得晉升機(jī)會(huì)，并享受相應(yīng)的待遇。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或賠償損失。

7.2甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善或解除合同。

7.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方健身俱樂部規(guī)章制度

2.甲方健身俱樂部保密協(xié)議

3.乙方入職登記表

4.乙方個(gè)人簡歷

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

6.甲方健身俱樂部營業(yè)執(zhí)照副本

7.甲方健身俱樂部法定代表人身份證復(fù)印件

8.乙方身份證復(fù)印件

9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）

10.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）

乙方為主導(dǎo)