出國餐飲勞務合同范例

出國餐飲勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

國籍：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方提供出國餐飲勞務服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方同意接受甲方雇傭，赴國外從事餐飲服務相關工作。

2.乙方在甲方指定的餐廳、酒店等場所，從事烹飪、服務、清潔等餐飲相關工作。

3.乙方應遵守甲方所在國家的法律法規(guī)、風俗習慣及甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

三、服務地點

乙方服務地點為：________________________

四、服務報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方在服務期間，如遇國家法定節(jié)假日、公休日，甲方應支付乙方相應加班費。

3.乙方在服務期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按日支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供免費住宿、工作服及必要的勞動保護用品。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金及福利。

六、違約責任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）違反甲方所在國家的法律法規(guī)、風俗習慣及甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方主動提出解除合同。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未為乙方辦理社會保險；

（3）未提供必要的勞動保護用品；

（4）其他違反本合同約定的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方護照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工作簽證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方工作簽證復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇傭方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

國籍：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供出國餐飲勞務服務，同時丙方作為第三方服務提供方，負責乙方出國前后的相關手續(xù)辦理、培訓及后續(xù)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方同意接受甲方雇傭，赴國外從事餐飲服務相關工作。

2.乙方在甲方指定的餐廳、酒店等場所，從事烹飪、服務、清潔等餐飲相關工作。

3.丙方負責乙方出國前后的相關手續(xù)辦理、培訓及后續(xù)服務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

三、服務地點

乙方服務地點為：________________________

四、服務報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方在服務期間，如遇國家法定節(jié)假日、公休日，甲方應支付乙方相應加班費。

3.乙方在服務期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按日支付乙方工資。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方出國前后的相關手續(xù)辦理，包括但不限于簽證、護照、健康證明等。

2.丙方負責乙方出國前的培訓，確保乙方具備從事餐飲服務工作的基本技能。

3.丙方負責乙方出國后的后續(xù)服務，包括但不限于住宿安排、工作協(xié)調等。

4.丙方有權對乙方進行必要的考核，如考核不合格，丙方有權要求乙方返回國內接受再培訓或解除合同。

5.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金及福利。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方確保乙方具備從事餐飲服務工作的基本技能和資質。

2.甲方有權要求丙方提供乙方出國前后的相關手續(xù)辦理進度及質量。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的考核，確保乙方符合甲方的要求。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能。

5.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的關懷，確保乙方在國外的合法權益得到保障。

七、違約責任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）違反甲方所在國家的法律法規(guī)、風俗習慣及甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方主動提出解除合同。

2.丙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）未按約定辦理乙方出國前后的相關手續(xù)；

（2）未按約定提供乙方出國前的培訓；

（3）未按約定提供乙方出國后的后續(xù)服務；

（4）其他違反本合同約定的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方工作簽證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為乙方提供全面、專業(yè)的出國前后的服務，降低甲方的人力成本和風險。

2.丙方負責乙方出國前的培訓，確保乙方具備從事餐飲服務工作的基本技能，提高乙方的工作質量和效率。

3.丙方對乙方進行必要的考核和關懷，保障乙方的合法權益，降低甲方在國外的運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為雇傭方，對乙方的工作質量和效率有更高的要求，通過引入第三方服務提供方，甲方能夠更好地保障自身的權益。

2.甲方通過主導合同條款，確保乙方在國外的合法權益得到充分保障，降低甲方在國外的運營風險。

3.甲方通過加強對丙方的監(jiān)管，確保丙方按照約定提供優(yōu)質的服務，提高甲方的整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲服務需求方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（餐飲服務提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

國籍：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務保障機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的餐飲服務，同時丙方作為第三方服務保障機構，負責為乙方提供出國前的培訓、保障乙方在國外的合法權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方同意接受甲方雇傭，赴國外提供餐飲服務。

2.乙方在甲方指定的餐廳、酒店等場所，負責餐飲服務的烹飪、服務、清潔等工作。

3.丙方負責為乙方提供出國前的專業(yè)培訓，包括但不限于烹飪技能、服務禮儀、安全知識等。

4.丙方負責乙方在國外的合法權益保障，包括但不限于住宿安排、緊急援助等。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

三、服務地點

乙方服務地點為：________________________

四、服務報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方在服務期間，如遇國家法定節(jié)假日、公休日，甲方應支付乙方相應加班費。

3.乙方在服務期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按日支付乙方工資。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供出國前的專業(yè)培訓，確保乙方具備從事餐飲服務工作的基本技能。

2.丙方負責乙方在國外的合法權益保障，包括但不限于住宿安排、緊急援助等。

3.丙方有權對乙方進行定期考核，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

4.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金及福利。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的餐飲服務場所和設備。

2.乙方有權要求甲方提供合理的工資待遇和加班費。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和安全保障。

4.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的出國前培訓和在國外的合法權益保障。

5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

七、違約責任

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的勞動保護和安全保障；

（3）未提供符合工作要求的餐飲服務場所和設備；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.丙方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定提供專業(yè)培訓；

（2）未按約定提供合法權益保障；

（3）未按約定提供住宿安排和緊急援助；

（4）其他違反本合同約定的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方工作簽證復印件。

乙方為主導的目的和意義：