《員工薪酬福利管理-以南寧市南寧糖業(yè)公司為例9800字》

（4）減輕了員工個(gè)人福利所得稅本方案所提供的服務(wù)范圍內(nèi)，補(bǔ)貼福利為可選性彈性薪酬福利，而非強(qiáng)制性的福利項(xiàng)目。員工可根據(jù)實(shí)際需要選擇補(bǔ)貼的類型和金額。南寧南寧糖業(yè)員工實(shí)際收入高或沒(méi)有補(bǔ)貼都沒(méi)有資格獲得這些福利，因此不繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。結(jié)論目前，我國(guó)員工福利管理水平尚處于起步階段。福利的制定和分配以平等統(tǒng)一為主，缺乏人性化的管理。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化的國(guó)際化，加強(qiáng)我國(guó)的綜合國(guó)力，必須引入一個(gè)彈性薪酬福利制度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī)和滿意度，提高公司和員工之間的關(guān)系，確保人力資源管理的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，充分開發(fā)員工的潛力，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，彈性薪酬福利制度將取代傳導(dǎo)統(tǒng)一福利模式已經(jīng)成為企業(yè)管理最普遍的形式。但是，轉(zhuǎn)型的過(guò)程是漫長(zhǎng)而富有挑戰(zhàn)性的，南寧南寧糖業(yè)企業(yè)必須在實(shí)踐的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和嘗試，才能為南寧糖業(yè)企業(yè)彈性薪酬福利制度的推廣和實(shí)施提供更多有價(jià)值的理論和案例。參考文獻(xiàn)[1]陳澤羽,成雅琪.企業(yè)人力資源管理中薪酬福利的激勵(lì)分析[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2021(14):118-119.[2]成宏濤,陳倩怡.國(guó)企薪酬福利的激勵(lì)策略分析[J].企業(yè)改革與管理,2021(13):88-89.[3]陳曉雯,付亦向.企業(yè)如何優(yōu)化薪酬福利管理[J].人力資源,2021(12):112-113.[4]成羽航,楊時(shí)程.國(guó)企人力資源管理中薪酬福利的激勵(lì)策略[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2021(06):46-47.[5]陳雨向,韓雪玲.國(guó)企人力資源管理中薪酬福利的激勵(lì)策略探討[J].南寧經(jīng)濟(jì)師,2021(06):272-273+276.[6]谷向陽(yáng),韓夢(mèng)瑩.企業(yè)人力資源績(jī)效和薪酬福利風(fēng)險(xiǎn)管理分析[J].中國(guó)商論,2021(09):100-102.[7]成昊忠,許潤(rùn)翔.薪酬福利管理的創(chuàng)新路徑[J].南寧人力資源,2021(06):120-121.[8]梁俊天,呂瑞瑤.企業(yè)薪酬福利管理的思路探索[J].人才資源開發(fā),2021(06):95-96.[9]付詩(shī)雨,何昊羽.人力資源管理中財(cái)務(wù)薪酬福利的應(yīng)用[J].納稅,2020,14(34):131-132.[10]鄧雨倩,郭佳寧.薪酬福利管理中的問(wèn)題與對(duì)策[J].人力資源,2020(16):70-71.[11]付云飛,陳炫羽.人力資源管理中薪酬福利的應(yīng)用[J].中國(guó)市場(chǎng),2020(14):118-119.[12]陳夢(mèng)琪,楊倩倩.現(xiàn)代食品加工企業(yè)薪酬福利管理現(xiàn)狀研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2020(06):74-75.[13]林羽光,成夢(mèng)琪.企業(yè)薪酬福利管理工作中存在的問(wèn)題與改進(jìn)建議[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2020(02):132-133.[14]成樂(lè)向,陳晶瑩.淺談薪酬福利管理在人力資源管理中的應(yīng)用[J].今日財(cái)富,2020(04):141.[15]趙茜娜,楊文凱.食品加工企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理創(chuàng)新探討[J].人力資源,2020(04):117.[16]鄒文博,馬天樂(lè).探析薪酬福利管理中的問(wèn)題與對(duì)策[J].人力資源,2019(20):114-115.致謝隨著論文的最終定稿，我深感這段學(xué)術(shù)探索之旅的艱辛與美好。在此，我要向我的導(dǎo)師致以最深的敬意，他不僅是我學(xué)術(shù)上的引路人，更是我心靈的燈塔。他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和不懈的探索精神，深深影響著我，讓我在寫作過(guò)程中不斷追求卓越。同時(shí)，我要感謝我的團(tuán)隊(duì)伙伴，我們共同面對(duì)挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，這份團(tuán)隊(duì)精神是我寶貴的財(cái)富。此外，我還要感謝那些在我寫作過(guò)