2025年上海雇傭勞務(wù)合同規(guī)范文本

2025年上海雇傭勞務(wù)合同規(guī)范文本第一章總則第一條本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，制定的合同。第二條本合同的簽訂，旨在建立平等、自愿、公平、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的勞動(dòng)關(guān)系。第三條本合同適用于____年____月____日至____年____月____日，由甲方（雇傭方）與乙方（受雇方）之間產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系。第二章合同雙方第四條甲方（雇傭方）的基本情況：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____第五條乙方（受雇方）的基本情況：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____住址：____第三章工作內(nèi)容第六條乙方同意在甲方的雇傭下，擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為：____。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章工作時(shí)間第八條乙方的工作時(shí)間為：____。第九條乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方的月工資為____元，甲方每月____日前支付乙方工資。第十一條乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、政策調(diào)整等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十三條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第十四條乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，調(diào)整乙方的福利待遇。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十五條甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十六條甲方應(yīng)按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八章合同的變更、解除和終止第十七條雙方同意，合同期內(nèi)，如有一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十八條合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第十九條雙方同意，合同期內(nèi)，如有一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第九章違約責(zé)任第二十條雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條甲方違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。第十章爭(zhēng)議解決第二十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條雙方同意，仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章附則第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：____