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文檔簡介
2025年勞動合同期限與規(guī)定全景解析甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè),具備獨立法人資格,有權(quán)簽訂勞動合同;乙方為具備完全民事行為能力的勞動者,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,達成如下勞動合同:一、勞動合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。1.2如乙方在合同期限內(nèi)達到法定退休年齡,本合同自動終止。二、工作內(nèi)容與職責2.1乙方在甲方處擔任____職位,具體工作內(nèi)容如下:(1)完成甲方交辦的各項工作任務;(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;(3)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;(4)積極參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務能力。2.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為____小時/周,具體工作時間為____。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休息日。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假。四、勞動報酬與福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方按月支付。4.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括:(1)社會保險及公積金;(2)提供住宿;(3)提供工作餐;(4)其他福利。五、勞動保護與安全5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境。5.2甲方負責對乙方進行安全培訓,確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識。5.3乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身安全。六、勞動合同的解除與終止6.1在合同期限內(nèi),除非乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定,甲方不得隨意解除勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同,應提前____天書面通知甲方。6.3合同到期后,如雙方愿意續(xù)簽,應提前____天書面通知對方。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙
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