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2025年農(nóng)業(yè)技術(shù)人才聘用合同模板甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就甲方聘用乙方從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)____(具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。三、勞動報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,試用期為____個月。2.試用期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方提供乙方所需的住宿、就餐等基本生活條件。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方提供的勞動保護(hù)措施,確保自身安全。六、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿,甲方不再續(xù)簽合同,應(yīng)提前____天書面通知乙方。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在解除、終止合同后____年內(nèi),不得在甲方同行業(yè)的競爭對手處工作。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份
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