2025年公務(wù)員勞動(dòng)合同管理辦法

2025年公務(wù)員勞動(dòng)合同管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公務(wù)員勞動(dòng)合同管理，保障公務(wù)員合法權(quán)益，提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和效能，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合____年實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于我國(guó)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和其他組織中，與國(guó)家機(jī)關(guān)建立勞動(dòng)合同關(guān)系的公務(wù)員。第三條公務(wù)員勞動(dòng)合同管理應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第二章勞動(dòng)合同的簽訂第四條公務(wù)員勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）勞動(dòng)合同雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則；（二）勞動(dòng)合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（三）勞動(dòng)合同期限不超過(guò)____年；（四）勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等符合國(guó)家規(guī)定。第五條公務(wù)員勞動(dòng)合同的簽訂程序：（一）雙方達(dá)成勞動(dòng)合同意向；（二）國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同，并由雙方簽字或者蓋章；（三）勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)報(bào)人事行政部門(mén)備案。第六條公務(wù)員勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）雙方的基本情況；（二）勞動(dòng)合同期限；（三）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（四）勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)；（五）勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇；（六）勞動(dòng)合同解除和終止的條件；（七）雙方的其他約定。第三章勞動(dòng)合同的履行和變更第七條公務(wù)員勞動(dòng)合同雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條公務(wù)員勞動(dòng)合同履行期間，如遇以下情況，可以變更勞動(dòng)合同：（一）國(guó)家機(jī)關(guān)因工作需要調(diào)整公務(wù)員的工作崗位；（二）公務(wù)員因身體健康等原因，不能從事原工作崗位工作；（三）雙方協(xié)商一致。第九條勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)書(shū)面進(jìn)行，并由雙方簽字或者蓋章。第四章勞動(dòng)合同的解除和終止第十條公務(wù)員勞動(dòng)合同解除和終止的條件：（一）勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)；（二）公務(wù)員退休、死亡；（三）公務(wù)員因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退；（四）公務(wù)員因身體健康等原因，不能從事工作；（五）雙方協(xié)商一致。第十一條勞動(dòng)合同解除和終止應(yīng)當(dāng)書(shū)面進(jìn)行，并由雙方簽字或者蓋章。第五章勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理第十二條公務(wù)員勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。第十三條公務(wù)員勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法、及時(shí)、公正地處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。第六章法律責(zé)任第十四條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由人事行政部門(mén)依法給予行政處罰：（一）違反勞動(dòng)合同簽訂程序和條件的；（二）違反勞動(dòng)合同履行和變更規(guī)定的；（三）違反勞動(dòng)合同解除和終止規(guī)定的。第十五條公務(wù)員勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十六條本辦法自____年____月____日起施行。第十七條本辦法由人事行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十八條各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)可以根據(jù)本辦法，制定具體實(shí)施細(xì)則。第十九條本辦法施行前簽訂的勞動(dòng)合同，繼續(xù)有效；本辦法施行后