2025年單位人才招聘合同

2025年單位人才招聘合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（應(yīng)聘者）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付方式為_(kāi)___，每月支付一次，支付時(shí)間為每月的____日。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行