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文檔簡介

2025年人力資源經(jīng)理崗位勞動合同甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔任人力資源經(jīng)理崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在合同期限內，雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。二、工作內容1.乙方在甲方擔任人力資源經(jīng)理崗位，負責甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等管理工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。四、薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣____元，每____個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況進行一次薪酬調整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各類補貼、獎金等福利待遇。3.乙方在合同期限內享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、社會保險和公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為____%。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。3.乙方不得在任何情況下?lián)p害甲方的合法權益。七、合同解除和終止1.在合同期限內，雙方應遵守合同約定，不得隨意解除或終止合同。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____簽訂日期：_

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