2025年科研單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同

2025年科研單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____科研單位乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時(shí)工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)____方面的研究工作；2.按照甲方要求，完成相關(guān)科研任務(wù)；3.參加甲方組織的學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目申報(bào)等活動(dòng)；4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間第三條乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。具體作息時(shí)間由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方完成科研任務(wù)的情況，按甲方規(guī)定予以發(fā)放；3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方應(yīng)為乙方辦理____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條乙方在合同期間享受甲方提供的以下福利待遇：1.年假：乙方在合同期間累計(jì)工作滿一年后，享受帶薪年假____天；2.病假：乙方因病請(qǐng)假，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予病假待遇；3.婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)第八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。第九條乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十條在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。第十二條乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、其他第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方