2025年勞動(dòng)提成協(xié)議范本

2025年勞動(dòng)提成協(xié)議范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在____年度的勞動(dòng)提成達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格。1.2乙方為甲方正式聘用的員工，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格。二、提成計(jì)算2.1提成基數(shù)乙方在____年度的提成基數(shù)為基礎(chǔ)工資的____%，具體金額為人民幣_(tái)___元。2.2提成比例乙方在____年度的提成比例為____%，即乙方完成的業(yè)績金額的____%。2.3提成周期提成周期為每____個(gè)月計(jì)算一次，自____年____月____日至____年____月____日為一個(gè)周期。三、提成發(fā)放3.1提成發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)提成周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的提成金額支付給乙方。3.2提成發(fā)放方式甲方可以選擇以下方式之一向乙方發(fā)放提成：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方認(rèn)可的方式。3.3提成發(fā)放條件乙方在提成周期內(nèi)完成的業(yè)績達(dá)到以下條件，甲方才予以發(fā)放提成：（1）乙方完成業(yè)績的金額達(dá)到人民幣_(tái)___元；（2）乙方完成業(yè)績的質(zhì)量符合甲方的要求。四、提成調(diào)整4.1甲方可以根據(jù)市場狀況、公司經(jīng)營狀況等因素，適時(shí)調(diào)整提成比例和基數(shù)，但需提前通知乙方。4.2乙方在提成周期內(nèi)未完成業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的提成比例和基數(shù)。五、其他事項(xiàng)5.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，積極完成工作任務(wù)，確保業(yè)績的穩(wěn)定增長。5.2乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)績情況，甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)相關(guān)情況。5.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)支付提成，應(yīng)按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。6.3乙方未完成業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的提成。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議的有效期為___