二零二五年度砂石場勞務(wù)派遣與勞動(dòng)爭議處理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度砂石場勞務(wù)派遣與勞動(dòng)爭議處理協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（砂石場方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員崗位與職責(zé)乙方根據(jù)工程需求，派遣______名砂石場相關(guān)崗位人員至甲方工作，具體崗位和職責(zé)如下：人員1：崗位為______，職責(zé)為______。人員2（如有）：崗位為______，職責(zé)為______。乙方保證派遣人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.勞務(wù)派遣人員要求派遣人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方對派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其工作質(zhì)量。乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查，確保其符合崗位要求。二、勞務(wù)派遣數(shù)量與期限1.派遣數(shù)量乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，共計(jì)派遣______名砂石場相關(guān)崗位人員至甲方工作。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。2.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用與支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工資：______元/月/人。社會(huì)保險(xiǎn)：______元/月/人。福利待遇：______元/月/人。2.支付方式甲方每月前______個(gè)工作日內(nèi)，將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。甲方應(yīng)保證支付費(fèi)用的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。四、勞動(dòng)爭議處理1.爭議處理原則雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決勞務(wù)派遣過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。2.爭議解決途徑如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.爭議處理費(fèi)用爭議處理費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其工作符合要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理意見，并要求甲方予以考慮。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備工作能力。六、勞務(wù)人員的權(quán)益保障1.工資待遇乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間獲得工資。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得拖欠。2.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保其權(quán)益。七、勞務(wù)人員的離職與轉(zhuǎn)崗1.離職勞務(wù)人員因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在接到申請后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.轉(zhuǎn)崗勞務(wù)人員因工作需要被轉(zhuǎn)崗，甲方應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并協(xié)商確定新的工作內(nèi)容。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的勞務(wù)人員，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于勞務(wù)人員信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方