ktv經理合同范例

ktv經理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方擁有一家KTV，現(xiàn)欲招聘一名具備豐富管理經驗的專業(yè)人士擔任KTV經理，乙方愿意接受甲方之聘請，擔任甲方KTV經理一職，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責

1.1乙方擔任甲方KTV經理，全面負責KTV的經營管理。

1.2乙方的主要職責包括但不限于：

（1）制定并執(zhí)行KTV的經營策略，提高KTV的經營效益；

（2）負責KTV的人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等；

（3）負責KTV的財務管理，確保財務狀況良好；

（4）負責KTV的設施設備管理，確保設施設備正常運行；

（5）負責KTV的安全保衛(wèi)工作，確保KTV的安全穩(wěn)定；

（6）負責KTV的衛(wèi)生、環(huán)保工作，確保KTV的環(huán)境整潔；

（7）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、任職期限及薪酬待遇

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限內，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.3甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行年度考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

三、違約責任

3.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.2甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

四、保密條款

4.1乙方在本合同履行過程中，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方簡歷。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有一家KTV，為保障KTV的經營管理水平，提高服務質量，甲方擬聘請具備豐富管理經驗的專業(yè)人士擔任KTV經理，乙方作為乙方所在公司的法定代表人，愿意授權其員工丙方擔任甲方KTV經理一職，甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方任職崗位及職責

1.1丙方擔任甲方KTV經理，全面負責KTV的經營管理。

1.2丙方的主要職責包括但不限于：

（1）制定并執(zhí)行KTV的經營策略，提高KTV的經營效益；

（2）負責KTV的人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等；

（3）負責KTV的財務管理，確保財務狀況良好；

（4）負責KTV的設施設備管理，確保設施設備正常運行；

（5）負責KTV的安全保衛(wèi)工作，確保KTV的安全穩(wěn)定；

（6）負責KTV的衛(wèi)生、環(huán)保工作，確保KTV的環(huán)境整潔；

（7）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、丙方任職期限及薪酬待遇

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方在合同期限內，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.3甲方根據丙方的工作表現(xiàn)，對丙方進行年度考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

三、甲方權益及責任

3.1甲方有權對丙方的經營管理進行監(jiān)督，確保KTV的經營活動符合法律法規(guī)和甲方的要求。

3.2甲方有權對丙方的薪酬待遇進行調整，以適應市場變化和KTV的經營狀況。

3.3甲方應提供必要的辦公條件和設施，保障丙方履行職責。

3.4甲方應保障丙方的合法權益，為丙方提供必要的工作保障。

四、丙方權益及責任

4.1丙方有權獲得甲方承諾的薪酬待遇，并享有相應的福利待遇。

4.2丙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，履行職責。

4.3丙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、違約責任及限制條款

5.1丙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

5.2丙方離職前一個月內，未經甲方同意，不得離職，否則應賠償甲方損失。

5.3丙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.4丙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的法律責任。

六、第三方責任及權利

6.1丙方所在公司（乙方）對本合同承擔連帶責任，確保丙方履行合同義務。

6.2乙方有權對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方履行職責。

6.3乙方有權要求甲方支付丙方的薪酬及福利待遇。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

本合同引入第三方主體丙方，旨在通過丙方的專業(yè)管理能力，提升甲方KTV的經營水平和服務質量。甲方作為主導方，通過合同明確丙方的職責、權益及違約責任，保障甲方權益。同時，引入第三方丙方，有助于甲方在管理、監(jiān)督和風險控制方面實現(xiàn)多元化，提高KTV的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有一家餐飲連鎖企業(yè)，為提升企業(yè)品牌形象及服務質量，甲方擬聘請具有豐富餐飲管理經驗的專業(yè)人士擔任連鎖餐飲經理，乙方作為乙方所在公司的法定代表人，愿意授權其員工丙方擔任甲方連鎖餐飲經理一職，甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方任職崗位及職責

1.1丙方擔任甲方連鎖餐飲經理，負責整個連鎖餐飲體系的管理工作。

1.2丙方的主要職責包括但不限于：

（1）制定并執(zhí)行連鎖餐飲的經營策略，提升品牌知名度和市場競爭力；

（2）負責連鎖餐飲的人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等；

（3）負責連鎖餐飲的財務管理，確保財務狀況良好；

（4）負責連鎖餐飲的設施設備管理，確保設施設備正常運行；

（5）負責連鎖餐飲的安全衛(wèi)生管理，確保食品安全和顧客健康；

（6）負責連鎖餐飲的市場營銷和品牌推廣；

（7）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、丙方任職期限及薪酬待遇

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方在合同期限內，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.3甲方根據丙方的工作表現(xiàn)，對丙方進行年度考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

三、乙方權益及責任

3.1乙方有權對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務。

3.2乙方有權要求甲方支付丙方的薪酬及福利待遇，并保證丙方的權益不受侵害。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的辦公條件和設施，以支持丙方的工作。

3.4乙方應確保丙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

四、甲方權益及責任

4.1甲方有權對丙方的經營管理進行監(jiān)督，確保連鎖餐飲的經營活動符合法律法規(guī)和甲方的要求。

4.2甲方有權對丙方的薪酬待遇進行調整，以適應市場變化和連鎖餐飲的經營狀況。

4.3甲方應提供必要的辦公條件和設施，保障丙方履行職責。

4.4甲方應保障丙方的合法權益，為丙方提供必要的工作保障。

五、違約責任及限制條款

5.1丙方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

5.2丙方離職前一個月內，未經乙方同意，不得離職，否則應賠償乙方損失。

5.3丙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.4甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

六、丙方權益及責任

6.1丙方有權獲得甲方承諾的薪酬待遇，并享有相應的福利待遇。

6.2丙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，履行職責。

6.3丙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方為主導的目的和意義在于確保其推薦的丙方能夠得到充分的權益保障，同時通過丙方的專業(yè)管理能力