二零二五年度企事業(yè)單位勞務(wù)派遣工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企事業(yè)單位勞務(wù)派遣工勞動合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣工描述1.勞務(wù)派遣工姓名與工種勞務(wù)派遣工姓名為______，工種為______（詳細說明如崗位、職責(zé)等）。勞務(wù)派遣工應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用工要求。2.勞務(wù)派遣工工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，安排勞務(wù)派遣工從事______（具體工作內(nèi)容）。勞務(wù)派遣工的工作內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用工要求。乙方保證勞務(wù)派遣工在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因工作內(nèi)容不合理導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病。二、勞務(wù)派遣工數(shù)量與工資1.勞務(wù)派遣工數(shù)量甲方預(yù)計派遣的勞務(wù)派遣工數(shù)量為______人。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.工資標準與總額勞務(wù)派遣工的工資標準為______元/月。本合同勞務(wù)派遣工工資總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計派遣數(shù)量計算得出，最終總額以實際派遣數(shù)量和相應(yīng)工資標準結(jié)算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將勞務(wù)派遣工派遣至甲方指定崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成勞務(wù)派遣工的派遣。2.派遣地點乙方將勞務(wù)派遣工派遣至甲方位于______（詳細地址）的工作崗位或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。甲方有權(quán)在勞務(wù)派遣工違反國家相關(guān)法律法規(guī)或甲方用工要求的情況下，提前解除本合同。乙方有權(quán)在勞務(wù)派遣工工作表現(xiàn)不佳或不符合崗位要求的情況下，提前解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣工進行工作考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整勞務(wù)派遣工的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的勞務(wù)派遣工，并按照合同約定支付工資。為勞務(wù)派遣工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣勞務(wù)派遣工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣工無法正常工作或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點派遣符合要求的勞務(wù)派遣工。對甲方提供的與勞務(wù)派遣工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣工進行考核，考核結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整工資和續(xù)簽合同的依據(jù)。甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣工進行不定期考核，以評估其工作表現(xiàn)。2.評估標準評估標準以本合同約定的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度以及國家相關(guān)標準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換勞務(wù)派遣工等。七、工資支付與期限1.工資支付甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付勞務(wù)派遣工的工資。工資支付方式可由雙方另行約定。2.工資調(diào)整根據(jù)勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)和公司政策，甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣工的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方約定的程序執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向勞務(wù)派遣工支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照勞務(wù)派遣工在本單位工作的月平均工資支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標準支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)派遣工不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的勞務(wù)派遣工，并按照合同約定的工資標準支付違約金；如因勞務(wù)派遣工的過錯給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)