勞動(dòng)合同大學(xué)生（2025年版）

/勞動(dòng)合同大學(xué)生（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容與崗位乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，從事______工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。第二條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元，按月支付。2.支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。第四條社會保險(xiǎn)與福利1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇第五條勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂期限為______年的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)設(shè)置試用期，試用期為______個(gè)月。第六條勞動(dòng)條件1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)乙方在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為______。3.工作時(shí)間與休息休假乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間和休息休假按照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期的月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元，按月支付。2.支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。第八條社會保險(xiǎn)與福利1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方在試用期內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇第九條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付試用期內(nèi)工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除試用期內(nèi)勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方試用期內(nèi)工資的______倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)未按照合同約定提供勞動(dòng)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資的______倍支付違約金；若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.發(fā)生下列情形之一的，任何一方有權(quán)按照法定程序終止本合同：1)一方嚴(yán)重違約，致使合同無法履行；3)一方發(fā)生破產(chǎn)事件，無力繼續(xù)履行本合同；4)合同規(guī)定的其它終止事項(xiàng)。第十條爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條勞動(dòng)合同的生效、變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽署并加蓋公章后生效。2.在勞動(dòng)合同履行期間，如甲方或乙方因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因?qū)е聼o繼續(xù)履行勞動(dòng)合同能力，則該方應(yīng)立即書面通知另一方，另一方有權(quán)書面通知終止勞動(dòng)合同并追回?fù)p失，或在該方作出保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的書面保證的情況下，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本勞動(dòng)合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本勞動(dòng)合同及法律法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動(dòng)亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響勞動(dòng)合同義務(wù)的執(zhí)行時(shí)，則延遲履行勞動(dòng)合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時(shí)間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整勞動(dòng)合同的報(bào)酬；2.本勞動(dòng)合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本勞動(dòng)合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動(dòng)合同有效期限的限制，在本勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動(dòng)合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本勞動(dòng)合同組成部分。本勞動(dòng)合同的解釋應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動(dòng)合同所包括的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主勞動(dòng)合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本勞動(dòng)合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動(dòng)合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動(dòng)合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方就本勞動(dòng)合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對合同的全部條款均無異議，并對各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制或免除條款的法律含