2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同終止及薪資發(fā)放

2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同終止及薪資發(fā)放甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）姓名：____身份證號(hào)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞動(dòng)合同終止及薪資發(fā)放事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止1.1本協(xié)議簽訂之日，甲乙雙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》自____年____月____日起終止。1.2終止勞動(dòng)合同的原因：____。1.3乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、辦理工作交接等。二、薪資發(fā)放2.1乙方在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。2.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付薪資：2.2.1甲方應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同前未結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元，支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.2.2甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式為：乙方在本公司工作年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資，共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元，支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.2.3甲方應(yīng)支付乙方法定節(jié)假日工資、加班工資等，共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元，支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.2.4甲方應(yīng)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元，支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.3甲方支付上述薪資后，乙方應(yīng)簽署收據(jù)，確認(rèn)已收到全部薪資。三、其他事項(xiàng)3.1乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)遵守公司有關(guān)保密、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)定。3.2乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得以任何方式損害公司聲譽(yù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.3甲方承諾在勞動(dòng)合同終止后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。3.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、生效條件5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件1：《勞動(dòng)合同》附件