2025年人才租賃合同示范文件

2025年人才租賃合同示范文件甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供人才租賃服務(wù)，乙方租賃甲方人才的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃人才的基本情況1.1甲方將向乙方提供具有相關(guān)技能和經(jīng)驗的人才，乙方租賃的人才具體信息如下：人才姓名：____身份證號碼：____職務(wù)：____其他相關(guān)信息：____1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的人才具備良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任乙方的相關(guān)工作。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃甲方人才，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并簽訂新的租賃合同。三、租賃費用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付人才租賃費用，租賃費用為每月人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2租賃費用應(yīng)在每月的第一個工作日支付至甲方指定的賬戶，逾期未付的，每逾期一日，乙方應(yīng)支付應(yīng)付租賃費用的____%作為滯納金。3.3租賃期間，乙方應(yīng)承擔(dān)人才的社會保險、公積金等費用，具體費用根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方應(yīng)保證提供給乙方的人才具備良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理人才在工作中遇到的問題，確保人才的順利工作。4.1.3租賃期間，甲方不得以任何理由收回已提供給乙方的人才。4.1.4租賃期間，甲方不得干涉乙方向人才支付的薪酬和福利待遇。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按時支付租賃費用及甲方代扣代繳的人才社會保險、公積金等費用。4.2.2乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保人才能夠正常開展工作。4.2.3租賃期間，乙方不得因人才的工作表現(xiàn)而解雇或處罰人才。4.2.4租賃期間，乙方不得將人才租賃給第三方或以任何方式使用人才提供約定以外的服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同租賃費用的____%。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章