2025年官方醫(yī)療勞動合同模板

2025年官方醫(yī)療勞動合同模板甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體第一條甲方主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2甲方地址：____。1.3甲方聯(lián)系方式：____。第二條乙方主體2.1乙方姓名：____。2.2乙方性別：____。2.3乙方身份證號：____。2.4乙方聯(lián)系方式：____。二、合同期限第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容第四條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方從事醫(yī)療工作，具體崗位為：____。4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行醫(yī)療職責(zé)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。四、工作時間和休息休假第五條工作時間5.1乙方的工作時間為：每日____小時，每周____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。6.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和條件申請休息休假。五、勞動報酬和社會保險第七條勞動報酬7.1乙方的工資待遇為：基本工資+績效工資，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。7.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第八條社會保險8.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。六、勞動保護(hù)第九條勞動保護(hù)9.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。9.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。9.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。七、合同解除和終止第十條合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。10.2乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。10.3甲方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁。九、爭議解決第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他第十三條其他13.1本合同一式兩份，甲乙