2025年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合同文本_第1頁(yè)
2025年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合同文本_第2頁(yè)
2025年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合同文本_第3頁(yè)
2025年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合同文本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合同文本第一章:總則第一條本合同的目的本合同旨在規(guī)定____年企業(yè)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“本計(jì)劃”)的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式,以確保各方權(quán)益的合法性和正當(dāng)性。第二條適用對(duì)象本計(jì)劃適用于____企業(yè)在____年內(nèi)的所有正式員工(以下簡(jiǎn)稱“參與者”)。第二章:股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的構(gòu)成第三條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的種類本計(jì)劃包含兩種股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):股票期權(quán)和限制性股票單位(RSU)。第四條股票期權(quán)的授予1.在參與者滿足本合同規(guī)定的條件和時(shí)間點(diǎn),企業(yè)將授予其一定數(shù)量的股票期權(quán)。2.股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為企業(yè)當(dāng)前股價(jià)的____%。3.股票期權(quán)的授予比例將根據(jù)參與者的職位、工作年限和績(jī)效等因素綜合決定。第五條限制性股票單位的授予1.在參與者滿足本合同規(guī)定的條件和時(shí)間點(diǎn),企業(yè)將授予其一定數(shù)量的限制性股票單位。2.限制性股票單位的歸屬將在授予后的第三個(gè)完整會(huì)計(jì)年度末進(jìn)行,在此之前,參與者無(wú)權(quán)處置或獲得這些股票。3.限制性股票單位的授予比例將根據(jù)參與者的職位、工作年限和績(jī)效等因素綜合決定。第三章:獎(jiǎng)勵(lì)條件的滿足第六條服務(wù)期限參與者需在企業(yè)至少連續(xù)服務(wù)滿____年,才能獲得本計(jì)劃的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。第七條績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成1.企業(yè)將設(shè)定一定的績(jī)效目標(biāo),參與者需在____年內(nèi)達(dá)成這些目標(biāo),才能獲得全部或部分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。2.績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估將基于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和參與者的個(gè)人績(jī)效。第八條禁止不當(dāng)行為參與者需遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得有違反法律法規(guī)和企業(yè)利益的行為,否則將被取消獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的資格。第四章:股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使和處置第九條股票期權(quán)的行使1.股票期權(quán)將在授予后的第三個(gè)完整會(huì)計(jì)年度末開始行權(quán)。2.參與者可以選擇分批行權(quán),但總行權(quán)數(shù)量不得超過(guò)授予數(shù)量。第十條限制性股票單位的歸屬1.限制性股票單位將在授予后的第三個(gè)完整會(huì)計(jì)年度末歸屬。2.歸屬后的股票將全權(quán)歸參與者所有,可自由處置。第十一條獎(jiǎng)勵(lì)的處置參與者可以在滿足本合同規(guī)定的條件后,按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行股權(quán)的處置。第五章:其他條款第十二條合同的修訂本合同在執(zhí)行過(guò)程中,如遇特殊情況需要調(diào)整,各方可協(xié)商進(jìn)行修訂。第十三條合同的終止1.在參與者離職、解除勞動(dòng)合同或違反本合同規(guī)定的情況下,本合同將立即終止。2.在企業(yè)發(fā)生重大變故,如破產(chǎn)、并購(gòu)等,本合同也將終止。第十四條爭(zhēng)議解決本合同在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章:附則第十五條合同的生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。第十六條合同的份數(shù)本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。結(jié)語(yǔ)通過(guò)本合同的簽訂,我們希望建立一個(gè)公平、合理的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論