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2025年臨時(shí)員工派遣協(xié)議文本甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____鑒于甲方具備合法的臨時(shí)員工派遣資質(zhì),乙方因業(yè)務(wù)需求,需要甲方提供臨時(shí)員工。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:一、協(xié)議主體1.1甲乙雙方應(yīng)具備合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件,并在本協(xié)議有效期內(nèi)保持合法有效。二、派遣員工2.1派遣員工數(shù)量:甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,向乙方派遣____名臨時(shí)員工。2.2派遣員工條件:甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),滿足乙方用工需求。2.3派遣員工管理:乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核,甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。三、派遣期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。四、費(fèi)用支付4.1乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣員工費(fèi)用:(1)派遣員工工資:甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付派遣員工工資。(2)派遣員工福利:甲方應(yīng)按照乙方提供的福利標(biāo)準(zhǔn),為派遣員工提供相應(yīng)福利。(3)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.2乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月派遣員工費(fèi)用支付給甲方。五、雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任:(1)甲方應(yīng)確保派遣員工的合法合規(guī)性,不得向乙方派遣不符合條件的員工。(2)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)足額支付派遣員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。5.2乙方責(zé)任:(1)乙方應(yīng)確保對(duì)派遣員工的合法合規(guī)使用,不得安排派遣員工從事違法、違規(guī)工作。(2)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理和考核,確保其工作質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)足額支付派遣員工費(fèi)用。六、協(xié)議變更、解除與終止6.1本協(xié)議在履行過程中,如雙方同意變更、解除或終止本協(xié)議,應(yīng)書面通知對(duì)方,并協(xié)商處理相關(guān)事宜。6.2如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整、政策等原因需提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付甲方已發(fā)生費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)
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