2025年度重點(diǎn)大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議指南

2025年度重點(diǎn)大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議指南一、前言二、實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的基本概念實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議是指實(shí)習(xí)生與用人單位在實(shí)習(xí)期間所簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議具有合同的法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。三、實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的主要內(nèi)容1.協(xié)議主體（1）實(shí)習(xí)生：指在我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)就讀的全日制學(xué)生，具備實(shí)習(xí)資格，愿意參加實(shí)習(xí)的學(xué)生。（2）用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位。2.協(xié)議期限實(shí)習(xí)協(xié)議期限一般為3-____個(gè)月，可根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)特點(diǎn)和用人單位的需求進(jìn)行調(diào)整。雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限。3.實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位應(yīng)當(dāng)符合實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景，有利于實(shí)習(xí)生技能提升和職業(yè)發(fā)展。用人單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)工資：用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付實(shí)習(xí)生工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）福利待遇：用人單位可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。（3）保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。5.實(shí)習(xí)管理（1）實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)期間，用人單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)。（2）實(shí)習(xí)報(bào)告：實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，總結(jié)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作成果。（3）實(shí)習(xí)鑒定：實(shí)習(xí)結(jié)束后，用人單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)鑒定，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予客觀評(píng)價(jià)。6.違約責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行1.簽訂（1）實(shí)習(xí)生與用人單位達(dá)成實(shí)習(xí)意向后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面實(shí)習(xí)協(xié)議。（2）實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)由實(shí)習(xí)生本人、用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋雙方單位公章。2.履行（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定，按時(shí)到用人單位報(bào)到，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。（2）用人單位應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和待遇。五、實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的管理與監(jiān)督1.高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的管理，建立健全實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議備案制度。2.高校、用人單位和實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)生就業(yè)市場(chǎng)的秩序，抵制違規(guī)行為。3.各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。六、附則1.本《指南》適用于我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)實(shí)習(xí)生的就業(yè)協(xié)議簽訂與履行。2.本《指南》由教育部、人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。3.本《指南》自發(fā)布之日起實(shí)施。七、總結(jié)如下實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議是保障實(shí)習(xí)生權(quán)益、規(guī)范實(shí)習(xí)市場(chǎng)的重要手段。希望通過(guò)