2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同全文

2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同全文甲方：____乙方：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)乙方全面發(fā)展。第二條本合同適用于甲方錄用的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的訂立第三條甲方招聘乙方，應(yīng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。乙方符合甲方招聘條件，經(jīng)甲方面試、考核合格后，雙方簽訂本合同。第四條本合同的訂立，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、公正、公開的原則。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行勞動(dòng)合同訂立的程序和手續(xù)。第五條本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方工作，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第七條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)和乙方的工作能力，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)工資制度的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第九條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十條甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第五章休息休假第十一條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。第十二條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。第六章培訓(xùn)和繼續(xù)教育第十三條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第七章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十五條乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。第十六條乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八章解除和終止勞動(dòng)合同第十七條在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十九條甲方解除或終止本合應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章爭(zhēng)議解決第二十條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十章附則第二十一條本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第