2025年塔吊操作人員雇傭協(xié)議

2025年塔吊操作人員雇傭協(xié)議甲方（雇主）：____建筑有限公司乙方（雇員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為塔吊操作人員，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)擔(dān)任甲方指定項(xiàng)目的塔吊操作工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保工程順利進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。2.乙方工資中包含以下部分：（1）基本工資；（2）崗位工資；（3）績(jī)效工資；（4）加班費(fèi)；（5）其他補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等因素，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。四、勞動(dòng)保障與福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。3.甲方為乙方提供住宿和伙食補(bǔ)貼。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、乙方權(quán)益保障1.甲方不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資。2.甲方不得安排乙方從事與塔吊操作無(wú)關(guān)的工作。3.甲方不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。六、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)確保塔吊設(shè)備的安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)從事塔吊操作工作，乙方有權(quán)要求解除協(xié)議。3.協(xié)議期限屆滿，如雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)終止。4.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章