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2025年制造業(yè)工人勞動協(xié)議示例甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____一、協(xié)議背景鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方雇傭的工人，雙方為明確雙方在勞動關系中的權利和義務，依據國家相關法律法規(guī)，經甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本勞動協(xié)議。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____起生效，至____止，共計____。2.若雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前____以書面形式達成一致。三、工作職責1.工作內容：乙方應根據甲方的工作安排，承擔以下工作內容：________________2.工作時間：乙方應遵守甲方規(guī)定的正常工作時間，具體如下：每周工作____每日工作____遵守甲方規(guī)定的休息日及節(jié)假日安排四、勞動報酬1.基本工資：乙方的基本工資為____，每月支付一次，支付時間為每月____。2.加班工資：乙方在正常工作時間之外的工作，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。3.獎金與福利：乙方享有以下獎金與福利：________五、勞動保護1.勞動條件：甲方應提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.勞動防護：乙方在從事危險作業(yè)時，甲方應提供必要的勞動防護用品。3.健康檢查：甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、勞動紀律1.乙方應遵守以下勞動紀律：嚴格遵守甲方的工作制度和工作流程。不得擅離工作崗位，不得私自更換工作崗位。不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.甲方有權對違反勞動紀律的乙方進行處罰，包括但不限于：口頭警告書面警告罰款解除勞動合同七、合同解除與終止1.合同解除：乙方在合同期限內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____以書面形式通知甲方。甲方因業(yè)務需要或其他合理原因，可以解除乙方的勞動合同。2.合同終止：本協(xié)議到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動終止。甲方應在合同終止前____通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若仲裁不支持任何一方的請求，雙方均可向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、簽署甲

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