勞務(wù)雇傭合同格式模板5篇

勞務(wù)雇傭合同格式模板5篇篇1勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（雇員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，有效期為[合同年限]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]從事[工作崗位]工作，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時(shí)間制度]工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[每日工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[每周工作時(shí)間]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)考勤制度。2.甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但必須保證乙方的休息和健康。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的基本工資為[試用期工資]，試用期滿后的基本工資為[轉(zhuǎn)正后工資]。2.甲方根據(jù)乙方的出勤、業(yè)績(jī)及表現(xiàn)，于每月[發(fā)薪日]支付乙方上月工資。甲方因業(yè)務(wù)需要，可要求乙方加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)費(fèi)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如對(duì)工資有異議，應(yīng)在領(lǐng)取工資之日起[異議期天數(shù)]日內(nèi)向甲方提出書面異議，逾期不提出異議的，視為乙方同意甲方支付的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司福利制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。3.甲方按照國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。4.甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定，采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方在法定情形下，可以解除勞動(dòng)合同；乙方在法定情形下，可以解除勞動(dòng)合同。具體情形詳見(jiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。八、其他條款1.甲乙雙方可另行簽訂《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具體內(nèi)容詳見(jiàn)相關(guān)協(xié)議書。2.本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。2.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的休息休假規(guī)定。3.甲方保證乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。3.乙方在試用期的工資為_(kāi)________元/月。4.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少向乙方支付一次工資，具體支付時(shí)間為每月的_________日。5.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的生活福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并采取必要的安全措施保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)教育和培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)技能和安全意識(shí)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三日通知乙方。乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，不得采取過(guò)激行為激化矛盾或者擴(kuò)大爭(zhēng)議范圍。同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解和處理工作，確保爭(zhēng)議能夠得到妥善解決。在爭(zhēng)議解決期間，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同或者停止支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)待遇；乙方也不得隨意離開(kāi)工作崗位或者拒絕履行工作職責(zé)等相關(guān)義務(wù)。如果一方有違反約定的情況出現(xiàn)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。篇3勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（雇員）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的安排下從事[工作內(nèi)容]工作。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時(shí)間制度]工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)[每日工作時(shí)間]小時(shí)。2.甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日及婚喪假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為[工資數(shù)額]元。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期的工資為[試用期工資數(shù)額]元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘或死亡，甲方按有關(guān)規(guī)定辦理。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方根據(jù)工作需要，組織乙方參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.甲方按規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。5.甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在離職后一年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此所受的損失。但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。7.甲乙雙方因特殊原因需延長(zhǎng)合同期限的，可協(xié)商一致后辦理續(xù)簽手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。2.在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，除涉及爭(zhēng)議部分外，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。如需暫停履行或有其他特殊要求的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：_________。3.具體工作內(nèi)容：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行，具體安排如下：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。2.甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資報(bào)酬。3.乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中，如有超額或者優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在合同期間因工負(fù)傷或者死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方或者乙方家屬相應(yīng)的工傷或者死亡待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的生命安全和身體健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.對(duì)違反規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、開(kāi)除等處分，并有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或者獎(jiǎng)金。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿或者終止時(shí)向乙方出具終止合同的證明文件。5.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿或者終止時(shí)進(jìn)行工作交接，并辦理離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)歸還甲方所有的財(cái)產(chǎn)和資料，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具、技術(shù)資料等。6.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職時(shí)支付乙方的全部應(yīng)得工資報(bào)酬，并結(jié)清乙方的其他應(yīng)付款項(xiàng)。甲方不得以任何理由拖欠乙方的工資或者福利費(fèi)用。7.本合同解除或者終止后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得利用在甲方工作期間獲得的資源或者信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供必要的證明文件。甲方不得以任何理由拒絕或者拖延辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.本合同解除或者終止后，雙方如有其他爭(zhēng)議或者未盡事宜，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_(kāi)________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_(kāi)________元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施按甲方規(guī)