2025年度正規(guī)貨車駕駛員勞動合同及車輛技術(shù)培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度正規(guī)貨車駕駛員勞動合同及車輛技術(shù)培訓合同甲方（駕駛員培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、駕駛員培訓內(nèi)容1.培訓科目駕駛員培訓包括但不限于：道路駕駛、車輛維護保養(yǎng)、交通安全法規(guī)、應(yīng)急處理等。2.培訓時間駕駛員培訓總時間為______個月，具體培訓安排由甲方制定。二、駕駛員勞動合同1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容乙方在勞動合同期間，負責駕駛甲方提供的正規(guī)貨車，完成甲方交辦的相關(guān)運輸任務(wù)。三、車輛技術(shù)培訓1.培訓內(nèi)容車輛技術(shù)培訓包括但不限于：車輛結(jié)構(gòu)、故障診斷、維修保養(yǎng)等。2.培訓時間車輛技術(shù)培訓總時間為______個月，具體培訓安排由甲方制定。四、合同履行與違約責任1.合同履行甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓場地、設(shè)備、教材等，確保乙方能夠順利完成培訓。乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓，并按照甲方要求完成培訓任務(wù)。2.違約責任若甲方未按合同約定提供培訓條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。若乙方未按合同約定參加培訓或完成培訓任務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方駕駛技能進行考核，確保乙方符合駕駛要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和各項福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。義務(wù)：按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，確保行車安全。遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。六、駕駛員考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)通過甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括但不限于駕駛技能、安全意識等。2.評估標準評估標準以本合同約定的駕駛技能要求和國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）重新考核，考核次數(shù)由甲方規(guī)定。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為______元/月，具體支付方式和時間由雙方另行書面約定。2.福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方提供法定節(jié)假日休息和年休假。八、合同解除與終止1.甲方解除合同若乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或發(fā)生重大責任事故，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和各項費用。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度或發(fā)生重大責任事故，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于駕駛技能、車輛技術(shù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__