學(xué)院崗位實(shí)習(xí)工作規(guī)范

xx學(xué)院崗位實(shí)習(xí)工作規(guī)范崗位實(shí)習(xí)是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，加強(qiáng)崗位實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)過(guò)程管理，保證學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，特制定本規(guī)定。第一條崗位實(shí)習(xí)管理總體要求（一）為了提升崗位實(shí)習(xí)在整個(gè)人才培養(yǎng)過(guò)程中的地位，確保崗位實(shí)習(xí)有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，將崗位實(shí)習(xí)作為一門(mén)課程納入人才培養(yǎng)方案，其考核與其它課程考核同等對(duì)待。（二）崗位實(shí)習(xí)原則上安排在第六學(xué)期進(jìn)行，實(shí)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月。具體實(shí)習(xí)時(shí)間由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排。崗位實(shí)習(xí)應(yīng)基本覆蓋專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。鼓勵(lì)支持各二級(jí)學(xué)院和實(shí)習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。第二條教學(xué)管理（一）實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近，原則上不得跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí)。（二）各學(xué)院要根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)方案，包括崗位實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃等，經(jīng)分管院長(zhǎng)審批后報(bào)教務(wù)處備案。（三）崗位實(shí)習(xí)以各學(xué)院集中安排為主，原則上學(xué)生不得拒絕參加。確因就業(yè)因素，明確不同意學(xué)校安排實(shí)習(xí)的，學(xué)生可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)，并由學(xué)生本人及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）申請(qǐng)，經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院審核批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可實(shí)施。自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位要報(bào)所在學(xué)院備查，否則將不予評(píng)定崗位實(shí)習(xí)成績(jī)。（四）各二級(jí)學(xué)院組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，由二級(jí)學(xué)院審批后報(bào)學(xué)校備案后方可辦理。各二級(jí)學(xué)院組織學(xué)生跨省實(shí)習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)同意，按程序報(bào)省級(jí)主管部門(mén)備案。（五）根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時(shí)間性，各專(zhuān)業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點(diǎn)安排學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容安排開(kāi)展崗位實(shí)習(xí)。因企業(yè)生產(chǎn)等原因需要更改崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃，須經(jīng)學(xué)校同意。變更后的實(shí)習(xí)內(nèi)容必須符合崗位實(shí)習(xí)方案的要求。（六）崗位實(shí)習(xí)期間，各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)崗位實(shí)習(xí)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，要做好實(shí)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控工作，學(xué)生要寫(xiě)實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)總結(jié)。崗位實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師（含學(xué)院、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師）要對(duì)參加崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核。崗位實(shí)習(xí)成績(jī)考核由平時(shí)工作表現(xiàn)（包括出勤、平時(shí)紀(jì)律等）、實(shí)習(xí)手冊(cè)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）三部分組成。第三條崗位實(shí)習(xí)組織（一）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的管理由教務(wù)處統(tǒng)籌，具體工作由各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)落實(shí)。各二級(jí)學(xué)院應(yīng)成立學(xué)院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。（二）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)前各院系要加強(qiáng)安全教育，并與學(xué)生簽訂《xx學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》、《xx學(xué)院崗位實(shí)習(xí)家長(zhǎng)知情同意書(shū)》、《xx學(xué)院校外實(shí)習(xí)承諾書(shū)》，依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款，確保學(xué)生實(shí)習(xí)安全。（三）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，各學(xué)院要安排院內(nèi)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師共同對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。院內(nèi)指導(dǎo)教師要掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，維護(hù)學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問(wèn)題，并及時(shí)向系實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。（四）校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后的教學(xué)工作，職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間日常學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)教師要保持與學(xué)生的聯(lián)系，每周至少要與學(xué)生取得一次聯(lián)系，督促學(xué)生按時(shí)完成實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作，并積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，利用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑；2.負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后各項(xiàng)實(shí)習(xí)資料的收集整理和審閱；3.學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，要結(jié)合實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員意見(jiàn)，綜合給出學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)，并報(bào)所在學(xué)院實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（五）各二級(jí)學(xué)院應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)三方協(xié)議；2.實(shí)習(xí)方案；3.學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)（含實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)總結(jié)）；4.學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；5.學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄；6.有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。（六）除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，各二級(jí)學(xué)院安排實(shí)習(xí)前應(yīng)與實(shí)習(xí)單位明確并遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：1.安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；2.安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；3.安排學(xué)生加班和上夜班。第四條學(xué)生管理（一）崗位實(shí)習(xí)堅(jiān)持以各二級(jí)學(xué)院管理為主，各二級(jí)學(xué)院管理和實(shí)習(xí)單位管理相結(jié)合的原則進(jìn)行。在崗位實(shí)習(xí)中，學(xué)生要接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的雙重管理。實(shí)習(xí)中應(yīng)遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。對(duì)在崗位實(shí)習(xí)期間違反學(xué)院及實(shí)習(xí)單位規(guī)定的學(xué)生，視其情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。在崗位實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違反國(guó)家法律、法規(guī)，按國(guó)家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)予以處理。（二）崗位實(shí)習(xí)前各學(xué)院必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念、安全知識(shí)、防范意識(shí)、校紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)單位的特點(diǎn)以及學(xué)院關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定，制定出詳細(xì)的學(xué)生崗位實(shí)習(xí)行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)等做出具體的規(guī)定，并以書(shū)面形式告知學(xué)生。（三）學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間，應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的費(fèi)用可按照規(guī)定從學(xué)費(fèi)中列支；免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。各二級(jí)學(xué)院與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)投保經(jīng)費(fèi)的，實(shí)習(xí)單位支付的投保經(jīng)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。鼓勵(lì)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，投保費(fèi)用可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。（四）實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生管理實(shí)行集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法進(jìn)行，以解決實(shí)習(xí)基地分散、學(xué)生管理不便的矛盾。由指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的日常行為管理，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式不定期與學(xué)生聯(lián)系，了解學(xué)生的思想動(dòng)向和實(shí)習(xí)、生活情況。（五）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，各學(xué)院應(yīng)組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進(jìn)行實(shí)地檢查，集中處理學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面的問(wèn)題。（六）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)，時(shí)間未滿(mǎn)不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。確因個(gè)人特殊情