醫(yī)院合同制人員2025年度薪資調(diào)整與績效考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

醫(yī)院合同制人員2025年度薪資調(diào)整與績效考核協(xié)議甲方（醫(yī)院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合同制人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資調(diào)整1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方2025年度的基本工資為______元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)營狀況，甲方將進(jìn)行年度薪資調(diào)整。2.調(diào)整幅度2025年度乙方薪資調(diào)整幅度為______%，即基本工資增加______元/月。薪資調(diào)整將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。二、績效考核1.績效考核內(nèi)容乙方2025年度的績效考核將包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作、工作態(tài)度等方面。具體考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。2.績效考核結(jié)果甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，包括薪資調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等?？冃Э己私Y(jié)果將在每年底進(jìn)行評定，并通知乙方。三、協(xié)議期限1.協(xié)議有效期本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，不得擅自變更或解除。2.協(xié)議解除條件如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如醫(yī)院因經(jīng)營需要或乙方個人原因需解除本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。四、其他事項1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及醫(yī)院經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并依據(jù)評估結(jié)果決定薪資調(diào)整。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，確保乙方能夠勝任工作。按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方薪資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪資待遇。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，享受帶薪休假、福利待遇等。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、績效考核1.績效考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊合作等。2.績效考核結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行薪資調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等激勵措施。七、薪資調(diào)整1.調(diào)整原則乙方薪資調(diào)整將遵循公平、公正、公開的原則，結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況和乙方個人表現(xiàn)。2.調(diào)整程序甲方將提前制定薪資調(diào)整方案，并經(jīng)相關(guān)部門審核后，通知乙方。八、協(xié)議解除與終止1.解除條件雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如遇乙方離職、甲方解聘等情況，可依法解除本協(xié)議。2.終止條件如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致終止本協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：