二零二五年度員工因合同到期終止勞動合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工因合同到期終止勞動合同協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.員工信息乙方員工姓名：______乙方員工工號：______乙方員工入職日期：______乙方員工崗位：______乙方員工勞動合同到期日期：______2.合同終止原因因乙方員工勞動合同到期，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止勞動合同關(guān)系。3.經(jīng)濟補償甲方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方員工的經(jīng)濟補償金額為______元（大寫：______）。二、協(xié)議履行1.經(jīng)濟補償支付甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償。2.工作交接乙方員工應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)完成工作交接，確保工作順利進行。三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件雙方應(yīng)嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方員工的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方員工的合法權(quán)益不受侵犯。義務(wù)：按照合同約定支付乙方員工工資及福利待遇。為乙方員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，促進其職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和工作地點要求甲方履行合同義務(wù)。有權(quán)在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)簽勞動合同的申請。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度。甲方因乙方員工工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)章制度，有權(quán)終止勞動合同。六、合同解除1.合同解除條件任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。2.合同解除程序合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除原因。七、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為______元（大寫：______）。2.經(jīng)濟補償支付經(jīng)濟補償應(yīng)在合同解除后的______個工作日內(nèi)支付給乙方員工。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___