勞務(wù)協(xié)議范本

勞務(wù)協(xié)議范本

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。

2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事XX工作。

2.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：XX、XX、XX等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

3.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可加班，并按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為XXXX元人民幣，甲方于每月XX日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元人民幣。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的各種福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。

七、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

-未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。

4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。

九、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，任何一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任。

2.甲方違約解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

3.乙方違約解除本協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（簽字）：